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"Wertschätzung" ist eines der wichtigsten Führungsinstrumente, das man dauerhaft und authentisch einsetzen sollte. Aber auch unter Kollegen hilft sie, um vertrauensvolle Beziehungen und ein gutes Arbeitsklima zu erhalten. Die drei Autoren liefern einen modernen und temporeichen Werkzeugkasten,...
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Unternehmen sind wie Städte lebende Organismen, die wir Menschen beleben und gestalten. Mit Hilfe dieses Reiseführers …
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Cover -- Zum Inhalt -- Die Autorinnen -- Titel -- Impressum -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- Danksagung -- Kapitel 1 Von Hierarchie zur Potentialentfaltung -- Organisationsentwicklung im digitalen Zeitalter -- Wieso Inner Work? -- Bettinas Reise -- Joanas Ausgangspunkt -- Wie wird man zu...
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Die meisten Bücher über Leadership thematisieren jeweils eine einzelne Kompetenz, die gute Führung ausmachen würde. Damit wird jedoch kein Prozess aufgezeigt, wie man diese lernen kann bzw. wie sich Führungskompetenz in einer Person herausbildet. Das hier vorliegende Buch ist daher von...
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Unternehmen bedeutet. Themen wie Führung, Agilität, Organisationsformen, Räume und Kultur werden praxisnah beschrieben und mit … Beispielen aus verschiedenen Unternehmen konkretisiert. Starke Individuen, Teams und Organisationen sind die Säulen für eine …
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