Kritisch werden die Vorstellungen über die Arbeitswelt heute und in der Zukunft hinterfragt und negative Entwicklungen für Arbeitnehmer/-innen aufgezeigt, die in der neuen Arbeitswelt bestehen müssen. (2)

"Titelseite" -- "Impressum" -- "Inhaltsverzeichnis" -- "A. Schöner Traum: Privatleben, Beruf und Kaktus lebenswert verbinden" -- "B. Bittere Realität: Woraus Workâ Lifeâ Blending wirklich besteht" -- "1. Die zentralen Aktivitäten: Eine Wundertüte mit letztlich ungenieà baren...

Der Autor ist Partner bei der international tätigen Prüfungs- und Beratungsgesellschaft Deloitte. Seine Erfahrungen mit der Transformation tradierter Konzepte der Erwerbsarbeit in neue Formen der Beschäftigung (u.a. Gig- und Crowd-Working) kondensieren in dieser Bestandsaufnahme. Schwartz...

Sie möchten als Coach oder als Vorgesetzter jemanden dabei begleiten, eine andere Perspektive einzunehmen und sein Mind-Set zu verbessern? Visionen und Strategien zu entwickeln und daraus konkrete umsetzbare Pläne abzuleiten? Oder eine eigene Business-Identität zu formen? Dieses Buch erklärt...

Transformieren Sie Ihre Organisation mit Geschwindigkeit und Effizienz! Schrittweise Verbesserungen reichen nicht mehr aus, um Organisationen dabei zu helfen, die Komplexität, Unsicherheit und Volatilität der heutigen Welt zu bewältigen. In "Change" erforschen die Autoren John P. Kotter,...

Der Titel des fachlich qualifizierten Autorenquartetts (Wissenschaftler, Berater) basiert auf einem selbst entwickelten Modell einer wertschätzenden, humanzentrierten Organisationsentwicklung. Das aus 5 Phasen bestehende Modell (Define, Discovery, Dream, Design, Deliver) wird auf...