Die beiden Autoren, der eine Gründer und Geschäftsführer einer Unternehmensberatung für Führungskräfte, der andere Herausgeber einer Zeitschrift für Führungskräfte, möchten Führungskräfte im Alltag bei der Personalführung unterstützen. Sie beschreiben gut verständlich, wie...

Erin Meyer ist Professorin bei INSEAD, einer internationalen Business-School in Paris, wo sie untersucht, wie globale Führungskräfte kulturelle Unterschiede in multinationalen Teams steuern können. Der Inhalt richtet sich explizit an diese Klientel. In 8 Kapiteln erarbeitet sie Unterschiede...

Intro -- Titelseite -- Impressum -- Inhaltsverzeichnis -- Einleitung: Wie man durch kulturelle Unterschiede navigiert, und die Weisheit von Frau Chen -- Unsichtbare Grenzen teilen unsere Welt -- Es reicht nicht aus, offen für individuelle Unterschiede zu sein -- Acht Skalen, mit denen sich die...