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~institution:"Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung"
~isPartOf:"Diskussionspapiere der DFG-Forschergruppe (Nr. 3468269275): Heterogene Arbeit: Positive und Normative Aspekte der Qualifikationsstruktur der Arbeit"
~isPartOf:"Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales"
~isPartOf:"Studie zum deutschen Innovationssystem"
~subject:"Befragung"
~subject:"Humankapital"
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Germany
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Theory
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Hochschule
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Wages
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All
Book / Working Paper
5
Type of publication (narrower categories)
All
Graue Literatur
4
Non-commercial literature
4
Arbeitspapier
3
Working Paper
3
Forschungsbericht
2
Language
All
English
3
German
2
Author
All
Erdsiek, Daniel
2
Ohnemus, Jörg
2
Viete, Steffen
2
Audretsch, David B.
1
Garloff, Alfred
1
Kuckulenz, Anja
1
Lehmann, Erik
1
Maier, Michael
1
Pfeiffer, Friedhelm
1
Pohlmeier, Winfried
1
more ...
less ...
Institution
All
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
Deutschland / Bundesministerium für Arbeit und Soziales
3
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
2
ZEW
1
Published in...
All
Diskussionspapiere der DFG-Forschergruppe (Nr. 3468269275): Heterogene Arbeit: Positive und Normative Aspekte der Qualifikationsstruktur der Arbeit
Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Studie zum deutschen Innovationssystem
[ZEW-Gutachten und Forschungsberichte]
2
Berichterstattung zur technologischen Leistungsfähigkeit Deutschlands 1996
1
CoR studies / E / Committee of the Regions
1
[ZEW Gutachten / Forschungsberichte]
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
5
Showing
1
-
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1
Training, mobility, and wages : specific versus general human capital
Garloff, Alfred
(
contributor
);
Kuckulenz, Anja
(
contributor
)
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003462582
Saved in:
2
The effects of experience, ownership, and knowledge on IPO survival : evidence from the Neuer Markt
Audretsch, David B.
(
contributor
);
Lehmann, Erik
(
contributor
)
-
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003434636
Saved in:
3
Nutzung von Crowdworking durch Unternehmen : Ergebnisse einer ZEW Unternehmensbefragung an das Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Berlin
Ohnemus, Jörg
;
Erdsiek, Daniel
;
Viete, Steffen
-
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011566443
Saved in:
4
Overeducation and individual heterogeneity
Maier, Michael
(
contributor
); …
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003401367
Saved in:
5
Crowdworking in
Deutschland
2018: Ergebnisse einer ZEW-Unternehmensbefragung : Expertise im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales
Erdsiek, Daniel
;
Ohnemus, Jörg
;
Viete, Steffen
-
Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012064467
Saved in:
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