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Unemployment, labor market transitions, and residual wage dispersion
Fitzenberger, Bernd (contributor);  … - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003461777
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Training, mobility, and wages : specific versus general human capital
Garloff, Alfred (contributor); Kuckulenz, Anja (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003462582
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Heterogeneous Returns to Training : an Analysis with German Data Using Local Instrumental Variables
Kuckulenz, Anja (contributor); Maier, Michael (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003462606
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Descriptive evidence on labor market transitions and the wage structure in Germany
Fitzenberger, Bernd (contributor);  … - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003407974
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Distributional effects of the high school degree in Germany
Gernandt, Johannes; Maier, Michael; Pfeiffer, Friedhelm; … - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003582033
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Innovationen ohne Forschung und Entwicklung : eine Untersuchung zu Unternehmen, die ohne eigene FuE-Tätigkeit neue Produkte und Prozesse einführen
Rammer, Christian; Köhler, Christian; Murmann, Martin; … - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009007471
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Beschäftigungssituation Älterer im Dachdeckergewerbe
Bonin, Holger; Aretz, Bodo; Gregory, Terry - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010511681
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Innovationen in den Rahmenbedingungen von Tarifverhandlungen : Endbericht zum Projekt
Gürtzgen, Nicole; Garloff, Alfred - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010512332
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Hightech-Gründungen in Deutschland : Gründungsdynamik im ITK-Sektor
Müller, Bettina; Egeln, Jürgen; Höwer, Daniel; … - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009692713