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Die Eignungsprofilerstellung v...
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Type of publication
All
Book / Working Paper
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Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
3
Thesis
1
Language
All
German
6
English
2
Author
All
Auer, Anne-Kathrin
1
Behnke, Marco
1
Dorau, Nils B.
1
Gottschalk, Jörg
1
Knaack, Jörg
1
Limbrunner, Verena
1
Ming, Daniel
1
Voß, Wolfgang
1
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less ...
Institution
All
epubli GmbH
National Bureau of Economic Research
299
Springer Fachmedien Wiesbaden
133
International Monetary Fund
77
Harvard Graduate School of Business Administration
38
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
34
Edward Elgar Publishing
27
Conference Board
25
OECD
20
Springer-Verlag GmbH
18
Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft
15
American Management Association
15
Conference Board in Canada
14
American Management Association, inc.
13
Wiley-VCH
13
Campus Verlag
12
Verlag Dr. Kovač
12
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
11
W. Kohlhammer GmbH
11
National Industrial Conference Board
10
RWTH Aachen
10
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
9
Redline Verlag
9
Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
9
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
8
Nomos Verlagsgesellschaft
8
United States / Department of Commerce / Business and Defense Service Administration
8
Verlag Franz Vahlen
8
Friedrich-Schiller-Universität Jena
7
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
7
Steinbeis-Stiftung für Wirtschaftsförderung
7
Bertelsmann Stiftung
6
Dr. Rainer Hampp <Firma>
6
IGI Global
6
Verlagsgruppe Handelsblatt
6
AMACOM
5
American Management Associations
5
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
5
Bundesinstitut für Berufsbildung
5
Ekonomiska forskningsinstitutet <Stockholm>
5
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1
Der Interim Manager : der Mehrwert eines Interim Managers in mittelständischen Unternehmen
Behnke, Marco
-
2022
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013169442
Saved in:
2
Extrinsische Motivationsfaktoren : Förderung der extrinsischen Motivationsfaktoren im Change Prozess durch Führungskräfte anhand der DOPAG Schweiz : Seminararbeit
Ming, Daniel
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012243773
Saved in:
3
Executive compensation : effects on risk taking and influence of physical attractiveness
Limbrunner, Verena
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012265775
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4
Private equity: a people's business? : three essays on the human element in a maturing private equity industry
Dorau, Nils B.
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012432472
Saved in:
5
Wirksam führen : Ärztinnen und Ärzte in Führung
Gottschalk, Jörg
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011343100
Saved in:
6
Personalauswahl
- passend und punktgenau : evidenzbasierte Empfehlungen für die Führungskräfteauswahl
Knaack, Jörg
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012697435
Saved in:
7
Personalauswahl
- wie Heuristiken die Entscheidungen von Gruppen beeinflussen
Auer, Anne-Kathrin
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011720524
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8
Führen ist menschlich : ein Plädoyer für gute Führung im Unternehmen
Voß, Wolfgang
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011925632
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