Similar Search Results

ФАКТОРНЫЙ АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ СТРУКТУРАХ (НА ПРИМЕРЕ НЕФТЯНЫХ КОМПАНИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ)...

ВАСИЛЬЕВИЧ, КАРПОВ ВАЛЕРИЙ; … - In: Вестник Омского университета. … (2014) 3, pp. 139-145

Обосновывается необходимость проведения анализа производительности труда на микроуровне с целью поиска основных факторов, определяющих производительность...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011248175

МОДЕЛЬ РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ЭНЕРГЕТИКИ

НИКОЛАЕВИЧ, ФИЛИППОВ ЮРИЙ; … - In: Вестник Омского университета. … (2014) 3, pp. 100-108

Предложена модель разработки и реализации стратегии организационного развития как обязательного этапа успешного осуществления корпоративной стратегии....

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011248011

СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ СБЕРБАНКА РОССИИ ДО 2014 ГОДА И ВОЗМОЖНОСТЬ ЕЕ РЕАЛИЗАЦИИ

ОРЕХОВА В.А. - In: Вестник Омского университета. … (2009) 3, pp. 180-181

В конце 2008 г. руководство Сбербанка России разработало стратегию развития банка до 2014 г. В результате реализации данной стратегии Сбербанк должен превратиться...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232501

РЕСУРСНО-РЫНОЧНЫЙ ПОДХОД В СТРАТЕГИЧЕСКОМ ПЛАНИРОВАНИИ ПРЕДПРИЯТИЯ

МИРОНОВИЧ, ПОПОВИЧ АЛЕКСЕЙ; … - In: Вестник Омского университета. … (2013) 3, pp. 198-205

Обосновывается необходимость применения ресурсно-рыночного подхода к формированию конкурентного преимущества предприятия. На основе предложенного подхода...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232569

ФОРМИРОВАНИЕ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ КАК ПРОЦЕСС СОЗДАНИЯ КОНКУРЕНТНОГО ПРЕИМУЩЕСТВА КОМПАНИИ

МИРОНОВИЧ, ПОПОВИЧ АЛЕКСЕЙ; … - In: Вестник Омского университета. … (2011) 3, pp. 141-145

Стратегия развития компании рассматривается как конкурентное преимущество. Предложены алгоритм формирования стратегии и …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232660

СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ИНТЕГРИРОВАННЫХ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ СТРУКТУР

ВИКТОРОВНА, ИВАНОВА ТАТЬЯНА - In: Вестник Омского университета. … (2013) 3, pp. 65-69

Представлены основные этапы разработки стратегии интегрированных хозяйственных структур. Выделены инструменты стратегического анализа, которые обладают...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232666

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ КАЧЕСТВА ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ В БАНКЕ

НЕНАД, ВУНЯК; ЕЛЕНА, БИРОВЛЕВ - In: Вестник Омского университета. … (2013) 3, pp. 211-217

Представлены особенности управления человеческими ресурсами в банке. Рассмотрены особенности, присущие каждому этапу процесса управления персоналом в банке.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232744

КОНЦЕПЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ В КОНТЕКСТЕ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

АЛЕКСЕЕВНА, ЛУКЬЯНОВА АНАСТАСИЯ - In: Вестник Омского университета. … (2011) 3, pp. 23-29

Посвящена вопросам управления знаниями в контексте управления человеческими ресурсами. Рассмотрены основные подходы к управлению знаниями, дополнен...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232802

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ФАКТОРОВ, ВЛИЯЮЩИХ НА ПРОЦЕСС ФОРМИРОВАНИЯ РЕСУРСНОЙ СТРАТЕГИИ ГРУЗОВОГО АВТОТРАНСПОРТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ...

НИКОЛАЕВНА, ЧЕПЕЛЕВА НАТАЛЬЯ - In: Вестник Омского университета. … (2011) 3, pp. 163-169

В зависимости от этапа жизненного цикла, особенностей деятельности, ситуации на рынке и ряда других факторов предприятие может использовать различные...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232829

ИННОВАЦИОННЫЕ ФАКТОРЫ СТАБИЛИЗАЦИИ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ СФЕРЫ СЕРВИСА

БОРИСОВИЧ, КРУТИК АЛЕКСАНДР - In: Вестник Омского университета. … (2010) 3, pp. 100-108

Раскрыты научные предпосылки инновационного развития организаций сервисной сферы. Определены роль и назначение инновационных факторов в стабилизации их...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011233118