В эмоциональном менеджменте существенное значение имеет организационное обеспечение базовых эмоций: интереса, радости, удивления и др. На определенном этапе...

Цель данной статьи проведение дефиниционного анализа понятия «общее вознаграждение персонала» и выявление его взаимосвязи с понятиями «заработная плата»,...