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In October 2009 the Administrative Board of Public Employment Service Austria (AMS) set up an AMS Standing Committee on New Skills; this step - against the background of the difficult economic situation at that time - aimed at making use of periods when companies are characterised by weak...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010409518
Das Arbeitsmarktservice Österreich (AMS) hat im Oktober 2009 ein "AMS Standing Committee on New Skills" mit der Zielsetzung eingesetzt, Zeiten der krisenbedingten betrieblichen Unterauslastung zu nutzen, um in Verbindung mit arbeitsmarktpolitischen UnterstützungsmaßnahmenArbeitskräfte...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010409528
Im Oktober 2009 wurde vom Verwaltungsrat des Arbeitsmarktservice Österreich (AMS) ein "AMS Standing Committee on New Skills" eingerichtet, um - vor demHintergrund der zu diesem Zeitpunkt schwierigen wirtschaftlichen Lage - Zeiten der betrieblichen Unterauslastung in Verbindung mit...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010409539
In October 2009, the Administrative Board of Public Employment Service Austria (AMS) set up an AMS Standing Committee on New Skills. Since that time, the Committee has continually initiated projects that aim to identify changes in needs for qualifications in collaboration with experts from...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010409555
Im Oktober 2009 wurde vom Verwaltungsrat des Arbeitsmarktservice Österreich (AMS) ein "AMS Standing Committee on New Skills" eingerichtet, das seither kontinuierlich Projekte initiiert, um gemeinsam mit ExpertInnen aus Unternehmen Veränderungen im Qualifikationsbedarf zu analysieren. Darauf...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010409572
In October 2009 the Public Employment Service Austria (AMS) set up a Standing Committee on New Skills with the objective of making use of times when companies are characterised by weak capacity utilisation due to the crisis to prepare the labour force (employees in dependent employment as well...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010409584
"Digitalisierung", "Internationalisierung", "Spezialisierung" und "Flexibilisierung" sind nur einige Schlagwörter, die die Arbeitswelt von heute prägen. Sie durchdringen zunehmend alle betrieblichen Leistungsprozesse und verändern die Anforderungen an die MitarbeiterInnen aller...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011626076