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Personal and Organizational Excellence through Servant Leadership : Learning to Serve, Serving to Lead, Leading to Transform
Sendjaya, Sen - 2015
This book provides an evidence-based actionable framework and measure of servant leadership to help management … Airlines, Ritz-Carlton, and ServiceMaster apply servant leadership. Servant leadership is an intellectually compelling and … emotionally satisfying theory of leadership with relevance and application to the workplace settings. Based on multiple rigorous …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402087
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Motivieren, Delegieren, Kritisieren : Die Erfolgsfaktoren der Führungskraft
Dahms, Matthias - 2010 - 2
Führungsmodell -- Delegations- und Führungsverhalten -- Kritik als Führungsinstrument -- Weitere Werkzeuge zum Umgang mit Regelverstößen -- Wege zur Selbstmotivation -- Wege zur Motivation anderer Menschen -- Widerständen konstruktiv und souverän begegnen -- Mitarbeitergespräche als...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013517057
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Führen mit Zielen : Konzepte – Erfahrungen – Erfolgsfaktoren
Schwaab, Markus-Oliver - 2010 - 3., aktualisierte und überarbeitete Auflage
Personalmanagement Balanced Scorecard Die Zielgruppen Fach- und Führungskräfte in Unternehmen Studenten und Dozenten der … Hochschule Pforzheim, Human Resources Competence Center (HRCC), im Bachelor-Studiengang Personalmanagement sowie im MBA …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013517164
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The strategic impact of information technology deployment : part III
White, Gareth R. T.; Jones, Paul; Beynon-Davies, Paul - In: Strategic change : SC ; briefings in entrepreneurial finance 25 (2016) 6, pp. 643-645
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011595249
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Leadership development : integration in context
Thomas, Howard; Carnall, Colin A. - In: Strategic change : SC ; briefings in entrepreneurial finance 17 (2008) 5/6, pp. 193-206
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003775674
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Are family firms good employers?
Neckebrouck, Jeroen; Schulze, William; Zellweger, Thomas - In: Academy of Management journal : AMJ 61 (2018) 2, pp. 553-585
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011864792
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Moving from abuse to reconciliation : a power-dependence perspective on when and how a follower can break the spiral of abuse
Wee, Elijah X. M.; Liao, Hui; Liu, Dong; Liu, Jun - In: Academy of Management journal : AMJ 60 (2017) 6, pp. 2352-2380
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011793740
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Unternehmerisches Denken zwischen Strategie und Finanzen : Die vier Jahreszeiten der Unternehmung
Schwenker, Burkhard (contributor);  … - 2008
In dem Spannungsfeld zwischen strategischer und finanzieller Sichtweise bewegt sich das gesamte Planungs- und Entscheidungssystem eines Unternehmens. Das Buch thematisiert diese Hauptströmungen betriebswirtschaftlicher Argumentation, arbeitet die Unterschiede heraus und stellt dazu die als Best...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516751
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Paradoxical leadership and innovation in work teams : the multilevel mediating role of ambidexterity and leader vision as a boundary condition
Zhang, Melody Jun; Zhang, Yan; Law, Kenneth S. - In: Academy of Management journal : AMJ 65 (2022) 5, pp. 1652-1679
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013472192
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Transformational leadership's role in promoting corporate entrepreneurship : examining the CEO-TMT interface
Yan Ling; Simsek, Zeki; Lubatkin, Michael H.; Veiga, John F. - In: Academy of Management journal : AMJ 51 (2008) 3, pp. 557-576
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003742628