The aim of this article is to investigate two external flexible forms of employment-the leasing of workers through Temporary Work Agencies (TWAs) and the contracted workers employed through Business Service Providers (contractors). Undoubtedly, these two forms of employment are complex and often...

Der 2. Senat des BAG hat in einer neuen Entscheidung klargestellt, dass Arbeitsplätze von vorübergehend (wegen Urlaub, Krankheit usw.) abwesenden Mitarbeitern nicht als "freie" Arbeitsplätze den zur betriebsbedingten Kündigung anstehenden Stammarbeitnehmern zu deren Weiterbeschäftigung...