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Impacts of team virtuality on performance : a qualitative study.
Kalika, Michel; Jawadi, Nabila - Université Paris-Dauphine
Recent studies on virtual teams reveal that team virtuality varies in a continuum and may take different levels. Different levels of virtuality have considerable impacts on team processes and management as they imply several characteristics concerning communication dynamics and interaction...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008532637
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Structuration de la coopération au sein d’équipes projet.
Dameron, Stéphanie - Université Paris-Dauphine
Nous cherchons dans cet article à définir les relations entre deux formes de coopération, l’une fondée sur une rationalité stratégique, l’autre sur une rationalité identitaire. L’objet est finalement de dépasser la dichotomie classique entre deux logiques de comportement, deux...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008532735
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Innovation's performance : a transnational analysis based on the global innovation index
Coutinho, Evelina Maria Oliveira; Au-Yong-Oliveira, Manuel - In: Administrative Sciences : open access journal 14 (2024) 2, pp. 1-16
concern for the environment and for quality of life/distance work) with a major impact on the economy. Innovation plays a key … role in meeting the challenges of the future, but despite investment in innovation, global economic growth has fallen short … of innovation ecosystems based on the performance of the innovation ecosystems of 64 countries assessed by the Global …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014505195
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Reconfiguration of technological and innovation capabilities in Mexican SMEs : effective strategies for corporate performance in emerging economies
Valdez-Juárez, Luis Enrique; Ramos-Escobar, Elva Alicia; … - In: Administrative Sciences : open access journal 13 (2023) 1, pp. 1-25
progress in technological digitization, innovation management, and corporate performance. The purpose of this research is to … first analyze the direct effect that digitalization has on the management of innovation and corporate performance of Mexican … SMEs. Secondly, the moderating effect that technological barriers have on the digitization, innovation, and results of the …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014231734
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Relationship between changes in the business environment, innovation strategy selection and firm's performance : empirical evidence from Slovenia
Gošnik, Dušan; Kavčič, Klemen; Meško, Maja; … - In: Administrative Sciences : open access journal 13 (2023) 4, pp. 1-13
This article studies the relationship between changes in the external business environment, a firm's innovation …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014285448
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Eco-innovation drivers and their impact on tourism and the hospitality business in Egypt
Ahmed, Mohamed; Aliane, Nadir; Khababa, Nourredine; … - In: Administrative Sciences : open access journal 13 (2023) 7, pp. 1-21
This research aims to examine the mediating effects of eco-innovation practices in the relationship between the drivers … of eco-innovation and the performance of tourism and hospitality enterprises. A quantitative approach was adopted in this … relationship. The results supported the effect of eco-innovation practices as a mediating factor in the relationship between the …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014319469
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Culture du résultat et pilotage par les indicateurs dans le secteur public.
Chatelain-Ponroy, Stéphanie; Sponem, Samuel - Université Paris-Dauphine
Depuis 20 ans, la question de la gestion de l’État est au cœur des réformes de l’administration dans tous les pays de l’OCDE. À cet égard, l’introduction d’une culture du résultat et des dispositifs de contrôle de gestion qui l’accompagnent dans l’administration publique...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008532504
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Les figures de la gestion du changement sociotechnique.
de Vaujany, François-Xavier - Université Paris-Dauphine - 2003
Les outils informatiques occupent une place grandissante dans la vie des organisations. L’étude des dynamiques sociales liées à leurs usages est ainsi devenue une préoccupation importante pour les sciences sociales. L’article qui suit présente une synthèse des travaux récents sur...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008677613
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Contrôle et autonomie de la GRH dans les relations client-fournisseur. Etude empirique de l'intégration de la FRH des entreprises sous-traitantes : l'apport du concept de "bundle"....
Guilloux, Véronique; Laval, Florence; Kalika, Michel - Université Paris-Dauphine
La présente recherche empirique sur 179 entreprises sous-traitantes vise à expliquer l’intégration de la Fonction Ressources Humaines par diverses variables dont le contrôle externe exercé par les principaux clients. Ce contrôle est appréhendé tant d’un point de vue économique...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008551671