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Grundsätze der Personalplanung : Ausrichtung der Betriebsverfassung am strategischen human resource Management
Beck, Martell - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001689651
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Koordinierendes Personal-Controlling : Entwicklungslinien und Barrieren
Gutschelhofer, Alfred - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001381931
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Weiterbildungscontrolling : eine systemorientierte Perspektive
Pieler, Dirk - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001467616
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Telearbeit und Mitarbeiterführung
Brandes, Annette - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001370913
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Selbstgesteuertes Lernen am Arbeitsplatz
Noß, Martina - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001499892
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Steuerungs- und Anreizfunktion von Aktienplänen : eine vertragstheoretische Analyse
Tuschke, Anja - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001395986
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Kooperation und Konkurrenz in Prinzipal-Agent-Beziehungen
Krapp, Michael - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001522045
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Explaining Executive Pay : The roles of managerial power and complexity
Hengartner, Lukas (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013520847
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Prozessorganisation : theoretische Grundlagen und Gestaltungsoptionen
Schober, Holger - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001679684