Après avoir mis en évidence les problèmes de gouvernance posés par la " nouvelle firme ", désintégrée verticalement et intensive en capital humain, nous avançons que la responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) peut servir à réguler les rapports de force entre les partenaires...

The aim of this paper is to analyze the changing boundaries of human capital-intensive firms resulting from the growing importance of the fourth party logistics. The specific relationships between these partners are at the origin of a real evolution in the way of studying the interfirm...

The aim of this paper is to reconsider the link between vertical integration and disintegration which are traditionally opposed in the literature. The conception of integration and disintegration closely depends on the way we define the firm and its role. This paper focuses on human...

This papers contains a survey of the recent literature devoted to the returns to schooling within a dynamic structural framework. I present a historical perspective on the evolution of the literature, from early static models set in a selectivity framework (Willis and Rosen, 1979) to the recent...

Suivant la feuille de route tracée par Joan Robinson, nous avons construit un modèle d'économie monétaire de production avec monnaie endogène, peuplé d'agents hétérogènes, autonomes et concurrents. Dans ce papier, on se propose de relâcher l'hypothèse d'entreprises orientées vers la...

Ce papier présente un modèle macroéconomique qui associe étroitement théorie de la monnaie endogène et approche multi-agents. C'est un modèle décentralisé, peuplé d'agents multiples, hétérogènes, autonomes et concurrents qui interagissent simultanément dans les sphères réelle et...

In dem Beitrag eines Dossiers über Armutsbekämpfung in Afrika (mit insgesamt sechs Beiträgen) wird ein Strategiepapier zur Verminderung der Armut in Benin dargestellt und diskutiert. Im Hinblick auf die Armutsbekämpfung würden dabei nationale Vorstellungen und die Vorstellungen der...