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~isPartOf:"Ageing labour forces : promises and prospects"
~isPartOf:"Generationen gemeinsam im Betrieb : individuelle Flexibilität durch anspruchsvolle Regulierungen"
~isPartOf:"Zu alt? : "Ageism" und Altersdiskriminierung auf Arbeitsmärkten"
~person:"Frerichs, Frerich"
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Aufsatz im Buch
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Book section
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Language
All
German
2
English
1
Author
All
Frerichs, Frerich
Naegele, Gerhard
1
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Ageing labour forces : promises and prospects
Generationen gemeinsam im Betrieb : individuelle Flexibilität durch anspruchsvolle Regulierungen
Zu alt? : "Ageism" und Altersdiskriminierung auf Arbeitsmärkten
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Vom Defizit zum Kompetenzmodell : Stärken älterer Arbeitnehmer erkennen und förden ; Dokumentation der Tagung 18. und 19. April 2007 Gustav-Heinemann-Haus, Bonn
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WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts in der Hans-Böckler-Stiftung
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Weiter Bildung! : Berufliche Weiterbildung Älterer in kleinen und mittleren Unternehmen ; [Dokumentation einer Tagung der Evangelischen Akademie Loccum vom 15. bis 17. Oktober 2007]
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Active ageing in employment : prospects and policy approaches in Germany
Frerichs, Frerich
;
Naegele, Gerhard
- In:
Ageing labour forces : promises and prospects
,
(pp. 174-203)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003680194
Saved in:
2
"Aktive" Arbeitsmarktpolitik für ältere Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen : Großbritannien, Japan und Deutschland im Wohlfahrtsstaatsvergleich
Frerichs, Frerich
- In:
Zu alt? : "Ageism" und Altersdiskriminierung auf …
,
(pp. 131-147)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003897371
Saved in:
3
Demografischer Wandel und Altersgrenzenanhebung : Anforderungen an ein betriebliches Alternsmanagement
Frerichs, Frerich
- In:
Generationen gemeinsam im Betrieb : individuelle …
,
(pp. 57-76)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003829563
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