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Weiterbildung von Führungskräften : eine kritische Bestandsaufnahme im Kontext aktueller Entwicklungstrends
Treier, Michael - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001508086
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Bounded rationality in differentiated markets and in the polity
Hain, Roland - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001607509
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Spieltheoretische Ansätze zur Lösung multikriterieller Entscheidungsmodelle
Wengler, Fritz - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013354872
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Incentives und ihre Wirkung auf die Mitarbeiter : eine empirische Untersuchung des "Mythos Motivation"
Elias, Sabine - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001471962
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Systematischer Vergleich verschiedener Influenzmaße unter besonderer Berücksichtigung von Verdeckungseffekten
Boeckh, Friedrich - 1994 - 1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000883707
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Beratung in einer systemorientierten Personalförderung : eine betriebspersonalökonomische Untersuchung
Teuchert, Ralph - 1994 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000886161
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Integrierte betriebliche Produktdokumentation auf der Grundlage von Hypermedia-Dokumentmodellen
Wehebrink, Wolfgang - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000892887
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Markt versus Staat : ein ökonomischer Beitrag zur interdisziplinären Auseinandersetzung um Rauschdrogen
Stegemann, Kurt-Herwig - 1994 - 1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000896007
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Ersatzteildisposition in der Automobilindustrie mit einem System-Dynamics-Lagerhaltungsmodell
Finkenwirth, André - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000860343