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The impact of work investment on performance
Radu, Cătălina; Deaconu, Alecxandrina; Mișu, Sorina Ioana - In: Amfiteatru economic : an economic and business research … 22 (2020) 14, pp. 1103-1120
The paper's main objective is to analyse the impact of work investment on performance. The research involved administering an online questionnaire, which collected information on work effort, perceived performance, burnout and job satisfaction. The study was conducted on a group of 313...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012818550
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Impacts of team virtuality on performance : a qualitative study.
Kalika, Michel; Jawadi, Nabila - Université Paris-Dauphine
Recent studies on virtual teams reveal that team virtuality varies in a continuum and may take different levels. Different levels of virtuality have considerable impacts on team processes and management as they imply several characteristics concerning communication dynamics and interaction...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008532637
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Structuration de la coopération au sein d’équipes projet.
Dameron, Stéphanie - Université Paris-Dauphine
Nous cherchons dans cet article à définir les relations entre deux formes de coopération, l’une fondée sur une rationalité stratégique, l’autre sur une rationalité identitaire. L’objet est finalement de dépasser la dichotomie classique entre deux logiques de comportement, deux...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008532735
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Innovation : an instrument for development of companies
Nica, Ana-Maria; Stancu, Ion; Stancu, Dumitra - In: Amfiteatru economic : an economic and business research … 19 (2017) 45, pp. 509-527
Innovation is seen in numerous specialized studies as an efficient method for improving the performance of a company …-correlation between the innovation activity of companies and the level of performance of these, which are the main types of innovation and … innovation. For achieve these objectives have been analysed empirical studies in various sectors, studies which have highlighted …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011795346
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Correlations within the EFQM business excellence model by applying a factor analysis
Pop, Nicolae Al.; Pelau, Corina - In: Amfiteatru economic : an economic and business research … 19 (2017) 44, pp. 28-40
Specialists in the field of business administration have tried over time to identify those elements or combination of elements which lead to a higher performance and excellence of companies. One of these models was created and it is applied by the European Foundation of Quality Management. This...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011820597
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Culture du résultat et pilotage par les indicateurs dans le secteur public.
Chatelain-Ponroy, Stéphanie; Sponem, Samuel - Université Paris-Dauphine
Depuis 20 ans, la question de la gestion de l’État est au cœur des réformes de l’administration dans tous les pays de l’OCDE. À cet égard, l’introduction d’une culture du résultat et des dispositifs de contrôle de gestion qui l’accompagnent dans l’administration publique...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008532504
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Les figures de la gestion du changement sociotechnique.
de Vaujany, François-Xavier - Université Paris-Dauphine - 2003
Les outils informatiques occupent une place grandissante dans la vie des organisations. L’étude des dynamiques sociales liées à leurs usages est ainsi devenue une préoccupation importante pour les sciences sociales. L’article qui suit présente une synthèse des travaux récents sur...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008677613
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Contrôle et autonomie de la GRH dans les relations client-fournisseur. Etude empirique de l'intégration de la FRH des entreprises sous-traitantes : l'apport du concept de "bundle"....
Guilloux, Véronique; Laval, Florence; Kalika, Michel - Université Paris-Dauphine
La présente recherche empirique sur 179 entreprises sous-traitantes vise à expliquer l’intégration de la Fonction Ressources Humaines par diverses variables dont le contrôle externe exercé par les principaux clients. Ce contrôle est appréhendé tant d’un point de vue économique...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008551671
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Modelling Sociotechnical Change in IS with a Quantitative Longitudinal Approach: The PPR Method.
de Vaujany, François-Xavier - Université Paris-Dauphine - 2007
The following article suggests a critical realistic framework, which aims at modeling sociotechnical change linked to end-users' IT appropriation: the "archetypal approach". The basic situations it includes (the "sociotechnical archetypes"), and the possible appropriative trajectories that...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008677615