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Is the German labour market granular?

Kovalenko, Tim; Schnabel, Claus; Stüber, Heiko - In: Applied economics letters 29 (2022) 1, pp. 41-48

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Gesundheitspolitik : Befunde und Perspektiven

Rürup, Bert - In: Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für … 53 (2004) 6, pp. 159-163

Persistent link: https://www.econbiz.de/10002115890

Vom Elend der wissenschaftlichen Politikberatung

Rürup, Bert - In: Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für … 58 (2009) 8, pp. 177-182

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Tarifliche Öffnungsklauseln : Verbreitung, Inanspruchnahme und Bedeutung

Kohaut, Susanne; Schnabel, Claus - In: Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für … 56 (2007) 2, pp. 33-40

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Vom technokratischen Politikberater zum kommunikativen Politökonom : zum Abschied von Bert Rürup von der Universität

Bizer, Kilian; Lenk, Thomas; Sesselmeier, Werner - In: Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für … 58 (2009) 8, pp. 165-168

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Stimulating part-time work by legal entitlements? : evidence from a German policy experiment

Schank, Thorsten; Schnabel, Claus; Gerner, Hans-Dieter - In: Applied economics letters 16 (2009) 4/6, pp. 391-394

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Eine effektive und nachhaltige Familienpolitik führt zu wirtschaftlichem Wachstum

Rürup, Bert; Gruescu, Sandra - In: Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für … 54 (2005) 12, pp. 273-280

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Mitarbeiterbeteiligung - ein guter Weg zu höherer Produktivität und Flexibilität

Schnabel, Claus - In: Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für … 53 (2004) 4, pp. 81-87

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Schritte in die richtige Richtung : die Rentenpolitik der rot-grünen Regierung 1998 - 2002

Rürup, Bert - In: Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für … 51 (2002) 11, pp. 281-284

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Works councils : sand or grease in the operation of German firms?

Schank, Thorsten; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - In: Applied economics letters 11 (2004) 3, pp. 159-161

Using a large panel data set it is investigated whether works councils act as a sand or grease in the operation of German firms. Stochastic production frontier analysis indicates that establishments with and without a works council do not exhibit significant differences in efficiency

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