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Neues Personal in neuer Arbeit : Konzepte und Modelle innovativ organisierter Arbeit in den neuen Bundesländern
Baitsch, Christof (ed.); Delbrouck, Ines (ed.) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011343967
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Neues Personal in neuer Arbeit : Konzepte und Modelle innovativ organisierter Arbeit in den Neuen Bundesländern
Baitsch, Christof (ed.); Delbrouck, Ines (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013420758
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Neues Personal in neuer Arbeit : Konzepte und Modelle innovativ organisierter Arbeit in den neuen Bundesländern
Baitsch, Christof (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004346126
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Strategie und Kultur im Transformationsprozeß : eine empirische Analyse am Beispiel des sächsischen Maschinenbaus
Fiedler, Jörg - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011343972
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East German managers in transition : a study into individual change in transformative contexts
Breu, Karin - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001475586
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Strategie und Kultur im Transformationsprozeß : eine empirische Analyse am Beispiel des sächsischen Maschinenbaus
Fiedler, Jörg - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000980838
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Werte und Wertewandel in gesellschaftlichen Transformationsprozessen : dargestellt am Beispiel Führungskräfte
Dietrich, Evelin - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001748013
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Eliten in "Wechseljahren" : Verbands- und Kombinatsführungskräfte im ostdeutschen Transformationsprozess
Schreiber, Erhard (contributor) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001679695