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Die integrierte betriebliche Karriereplanung : Ausgangslage in einem Forschungsprojekt
Friedli, Vera - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004020119
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Fringe Benefits : theoretische Grundlagen und Anwendung in der Praxis
Bachmann, Christina - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004198496
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Mitarbeiterzeitschriften analysieren, bewerten und verbessern
Jörg, Petra - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004566819
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Partizipatives E-HRM in schweizerischen Unternehmungen : empirische Untersuchung
Zimmermann, Daniel - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004441724
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Personalzertifizierung im Projektmanagement : Vergleich der Zertifizierungssysteme von PMI und VZPM/IPMA
Odermatt, Stephan - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004441731
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Aménagement du temps de travail dans les entreprises en Suisse : résumé des résultats du questionnaire sur les modèles de temps de travail en Suisse
Thom, Norbert (contributor); Blum, Adrian (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004361782
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Innovatives Management von Arbeitszeitsystemen : Fallstudien
Blum, Adrian - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004371624
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Human resource management : development tendencies and future perspectives
Thom, Norbert - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004676059