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Führung von Gruppen : Gruppenführung mit System ; mit über 50 Merksätzen
Rahn, Horst-Joachim - 2006 - 5., völlig überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004874449
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Konflikttraining : Konflikte verstehen, analysieren, bewältigen
Berkel, Karl - 2010 - 10., durchges. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003992165
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Motivation durch Zielvereinbarungen : Engagement in der Arbeit - Erfolg in der Umsetzung
Stroebe, Antje I.; Stroebe, Rainer W. - 2010 - 3., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003996492
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Grundlagen der Führung : mit Führungsmodellen
Stroebe, Rainer W. - 2006 - 12., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003380644
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Erfolgreiche Teamführung
Rahn, Horst-Joachim - 2010 - 6. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008650704
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Kommunikation macht gesund : das Rückkehrgespräch als Sozialinnovation und Basis für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
Bitzer, Bernd - 2010 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008748646
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Grundlagen der Führung : mit Führungsmodellen
Stroebe, Rainer W. - 2010 - 13., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008772325
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Kooperativ führen mit Regeln und Autorität : das benediktinische Führungsmodell
Schmidt, Walter - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001641422
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Projektmanagement : Technik, Methodik, soziale Kompetenz
Koreimann, Dieter S. - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001608721
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Motivation durch Zielvereinbarungen : Engagement in der Arbeit - Erfolg in der Umsetzung ; mit zahlreichen Tabellen und Checklisten
Stroebe, Antje I.; Stroebe, Rainer W. - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001751238