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Grundlagen der Führung : mit Führungsmodellen
Stroebe, Rainer W. - 2006 - 12., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003380644
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Grundlagen der Führung : mit Führungsmodellen
Stroebe, Rainer W. - 2010 - 13., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008772325
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Grundlagen der Führung : Werkzeuge zur Selbsthilfe - mit Führungsmodellen
Stroebe, Rainer W. - 2015 - 14., erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013396778
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Konflikttraining : Konflikte verstehen, analysieren, bewältigen
Berkel, Karl - 2010 - 10., durchges. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003992165
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Motivation durch Zielvereinbarungen : Engagement in der Arbeit - Erfolg in der Umsetzung
Stroebe, Antje I.; Stroebe, Rainer W. - 2010 - 3., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003996492
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Projektmanagement : Technik, Methodik, soziale Kompetenz
Koreimann, Dieter S. - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001608721
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Motivation durch Zielvereinbarungen : Engagement in der Arbeit - Erfolg in der Umsetzung ; mit zahlreichen Tabellen und Checklisten
Stroebe, Antje I.; Stroebe, Rainer W. - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001751238
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Gesundheit, Freiheit und Ausgewogenheit : Trends in der Personal- und Organisationsentwicklung
Sauerland, Martin - 2017 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011637540
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Grundlagen der Führung : mit Führungsmodellen ; Tabellen
Stroebe, Rainer W. - 1999 - 10., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004598077
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Führungsstile : Management by objectives und situatives Führen
Stroebe, Rainer W. - 1999 - 6., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004598105