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Unternehmensnachfolge : Beziehungen, Strukturen und Prozesse gestalten
Berning, Detlev; Novak, Andreas - 2014 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010250658
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Führungsstile : Management by objectives und situatives Führen
Stroebe, Rainer W. - 1996 - 5., überarbeitete Auflage, (14. bis 16. Tsd.)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000560008
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Unternehmenskultur und Ethik : mit Tabellen
Berkel, Karl; Herzog, Rainer - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000621144
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Soft skills : Führungsfähigkeiten in Nonprofit-Organisationen entwickeln ; mit 11 Tabellen
Falk, Rüdiger - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003449613
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Effizientes Verhandeln : konstruktive Verhandlungstechniken in der täglichen Praxis
Knapp, Peter; Novak, Andreas - 2010 - 3., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003988215
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Konflikttraining : Konflikte verstehen, analysieren, bewältigen
Berkel, Karl - 2010 - 10., durchges. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003992165
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Motivation durch Zielvereinbarungen : Engagement in der Arbeit - Erfolg in der Umsetzung
Stroebe, Antje I.; Stroebe, Rainer W. - 2010 - 3., überarb. Aufl.
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Grundlagen der Führung : mit Führungsmodellen
Stroebe, Rainer W. - 2006 - 12., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003380644
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Führen in Projekten
Stroebe, Antje I. - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003508479
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Der Kontinuierliche Verbesserungsprozess (KVP) : Konzept, System, Maßnahmen
Witt, Jürgen; Witt, Thomas - 2010 - 4., überarb. und erw. Aufl.
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