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Motivation durch Zielvereinbarungen : Engagement in der Arbeit - Erfolg in der Umsetzung
Stroebe, Antje I.; Stroebe, Rainer W. - 2010 - 3., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003996492
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Motivation durch Zielvereinbarungen : Engagement in der Arbeit - Erfolg in der Umsetzung ; mit zahlreichen Tabellen und Checklisten
Stroebe, Antje I.; Stroebe, Rainer W. - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001751238
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Grundlagen der Führung : mit Führungsmodellen
Stroebe, Rainer W. - 2006 - 12., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003380644
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Grundlagen der Führung : mit Führungsmodellen
Stroebe, Rainer W. - 2010 - 13., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008772325
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Führungsstile : Management by Objectives und andere Führungsmethoden : Tabellen
Stroebe, Rainer W. - 2007 - 8., völlig überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013396764
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Motivation und Management des Wandels
Stroebe, Rainer W. - 2012 - 10., überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013396786
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Grundlagen der Führung : Werkzeuge zur Selbsthilfe - mit Führungsmodellen
Stroebe, Rainer W. - 2015 - 14., erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013396778
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Wie Menschen ticken: Psychologie für Manager : Interessantes, Spannendes und Skurriles für Führungskräfte
Revers, Andrea - 2024 - 4. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014491868
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Konflikttraining : Konflikte verstehen, analysieren, bewältigen
Berkel, Karl - 2010 - 10., durchges. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003992165
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Projektmanagement : Technik, Methodik, soziale Kompetenz
Koreimann, Dieter S. - 2002
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