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Anforderungen und Probleme beruflicher und betrieblicher Weiterbildung : Expertise im Auftrag der Hans-Böckler-Stiftung
Baethge, Martin; Baethge-Kinsky, Volker; Holm, Ruth; … - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011335231
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Schwerpunkte für eine Politik des lebenslangen Lernens : Empfehlungen an den Innovationskreis Weiterbildung des BMBF
Sehrbrock, Ingrid (ed.); Heidemann, Winfried (ed.) - 2007 - [Electronic ed.]
sind eine Antwort auf Empfehlungen des Innovationskreises Weiterbildung beim Bundesministerium für Bildung und Forschung … anerkannter Abschlüsse, die Entwicklung betrieblicher Lernzeitkonten, die Förderung von Weiterbildung in Klein- und … Mittelunternehmen durch Bildungsschecks, auf die Integration beruflicher und allgemeiner Weiterbildung sowie die Verbesserung der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011336839
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Probleme der Teilnahme an allgemeiner Weiterbildung : Personengruppen und ihr Weiterbildungsverhalten
Nuissl, Ekkehard; Heyl, Katrin - 2010
Die vorliegende Expertise "Probleme der Teilnahme an allgemeiner Weiterbildung. Personengruppen und ihr …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011342032
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Dynamische Lohneffekte beruflicher Weiterbildung : eine Längsschnittanalyse mit den Daten des SOEP
Jürges, Hendrik; Schneider, Kerstin - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003090116
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Zwischen Sparzwang und Innovation : die Situation der Aus-, Fort- und Weiterbildungseinrichtungen im öffentlichen Sektor
Müller, Stefan - 2006
Die seit den 70er Jahren durch das Rahmenrecht des Bundes vorgegebene Klammer für das Laufbahnrecht wurde - anders als im Bildungsbereich - ohne größere Debatten abgeschafft. Dies wird zu einer Zersplitterung und zu größeren Unterschieden in den Berufsbildern des öffentlichen Dienstes...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011342535
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Wissenserwerb und Lernverhalten von Betriebsratsmitgliedern : ein Literaturbericht im Auftrag der Hans-Böckler-Stiftung
Hovestadt, Gertrud - 2005
Was veranlasst Betriebsratsmitglieder, sich weiterzubilden, ein Seminar zu besuchen, oder ganz allgemein, nach Informationen zur Lösung von auftretenden Problemen zu suchen? Welche Lern- und Qualifizierungswege bevorzugen sie, welche Rolle spielt dabei der Besuch von Bildungsveranstaltungen?...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011342547
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Bildungsgutscheine: mehr Eigenverantwortung, mehr Markt, mehr Effizienz? : Erfahrungen bei der Neuausrichtung der beruflichen Weiterbildung
Kühnlein, Gertrud; Klein, Birgit - 2003
völlig neues Instrument zur Förderung beruflicher Weiterbildung eingeführt. Sogenannte Bildungsgutscheine sollten die …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011342583
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Qualifizierungsangebote für Betriebsräte : eine explorative Transparenzstudie
Ullenboom, Detlef - 2005
Der Weiterbildungsmarkt für Betriebsräte ist in den letzten Jahren in Bewegung geraten. Dies ist zum einen durch gestiegene Anforderungen an die Interessenvertretungen bedingt, zum andern durch gewandelte Motivationen der Betriebsräte selbst, die sich oftmals nicht mehr nur als "Betriebsrat...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011343287
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Arbeitsbedingungen und Belastungen im öffentlichen Dienst : ein Überblick zum Forschungsstand und Forschungsbedarf
Brandl, Sebastian; Stelzl, Bernhard - 2013
Die Studie fragt nach den arbeits- und leistungspolitischen Ursachen der Arbeitsbelastungen im Öffentlichen Dienst (ÖD). Probleme zeigen sich in überdurchschnittlichen Fehltagen und in hohen subjektiven Unzufriedenheiten mit den Arbeitsbedingungen. Hierzu wird die vorliegende neuere Literatur...
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