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Zur Zukunft der Erwerbsarbeit : eine Positionsbestimmung auf der Basis einer Analyse kontroverser Debatten

Bosch, Gerhard; Kalina, Thorsten; Lehndorff, Steffen; … - 2002 - 2., unveränd. Aufl.

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Arbeitszeitpolitik : Zielkonflikte in der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung lösen

Rump, Jutta (ed.); Eilers, Silke (ed.) - 2019

- Einführend wird Arbeitszeitpolitik in den Kontext des Megatrends der Digitalisierung gestellt - Acht Themenschwerpunkte rund um … betriebliche Arbeitszeitgestaltung geben Einblick in aktuelle Trends und Entwicklungen - In sechs Beispielen aus der Praxis wird …I. Hintergründe -- Weshalb ist die Auseinandersetzung mit Zielkonflikten in der betrieblichen Arbeitszeitpolitik so …

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Selbstverantwortete Arbeitszeitplanung im Team

Diendorf, Alexandra; Resch, Marianne; Wrage, Wiebke - 2007

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Selbstverantwortete Arbeitszeitplanung im Team

Diendorf, Alexandra; Resch, Marianne; Wrage, Wiebke - 2007

Organisationspsychologie der Universität Flensburg übernommen.Berücksichtigt wurden die Besonderheiten der Arbeitszeitgestaltung im Krankenhaus …

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Arbeitswelten der Zukunft : wie die Digitalisierung unsere Arbeitsplätze und Arbeitsweisen verändert

Hermeier, Burghard (ed.); Heupel, Thomas (ed.); … - 2019

Dieses Buch beschäftigt sich damit, wie sich die Arbeitswelt in Zukunft verändern wird, wie diese Veränderungen gestaltet werden können und welche Auswirkungen auf Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft zu erwarten sind. Die Digitale Transformation führt durch technologische Entwicklungen...

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Erfolgreiche Umsetzung von Work-Life Balance in Organisationen : Strategien, Konzepte, Maßnahmen

Esslinger, Adelheid Susanne (contributor); … - 2007

Grundlagen -- Grundlagen zum Verständnis von Work-Life Balance -- Auftrag für Politik und Wirtschaft -- Im Zeichen der Demographie: Potenziale nutzen — Wettbewerbsvorteile sichern -- Die Bedeutung innovativer Personalmanagementkonzepte für Betriebe und die Gesamtwirtschaft --...

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Flexible Arbeitszeit und soziale Sicherheit

Linne, Gudrun (ed.) - 2004 - [Electronic ed.]

Dauer, Lage und Verteilung der Arbeitszeit haben sich in den letzten Jahren tiefgreifend verändert. In allen drei Dimensionen ist die Arbeitszeit flexibler geworden. Arbeitszeitkonten oder neue Modelle der Vertrauensarbeitszeit haben die eher starren Zeitrhythmen der Normalarbeitszeit abgelöst...

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Gesamtwirtschaftliche Wirkungen von Arbeitszeiterhöhungen ohne Lohnausgleich : Makroökonometrische Wirkungsanalysen für Deutschland im Kontext der aktuellen Arbeitszeitdebatte

Bartsch, Klaus - 2007

. Selbst unter der Annahme, dass der Staat die infolge der simulierten Arbeitszeitpolitik entstehenden zusätzlichen …

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Beschäftigungsentwicklung innerhalb multinationaler Unternehmen während der globalen Rezession 2008/2009

Peters, Heiko; Weigert, Benjamin - 2011

In der Wirtschaftskrise der Jahre 2008 und 2009 hat die Inanspruchnahme der großzügigen Kurzarbeiterregelung, die Ausweitung der innerbetrieblichen Flexibilität durch tarifvertragliche Regelungen sowie der Abbau von Guthaben auf den Arbeitszeitkonten die Beschäftigung in Deutschland...

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Flexible Arbeitszeit und soziale Sicherheit

Linne, Gudrun (ed.) - 2004

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