Similar Search Results

Handlungsleitfaden für ein betriebliches Eingliederungsmanagement

Giesert, Marianne; Wendt, Cornelia - 2007

Dieser Handlungsleitfaden wurde speziell für betriebliche Interessenvertretungen entwickelt und entstand aus einem Projekt im Rahmen der Initiative: 'Job's ohne Barrieren', gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und der Europäischen Union. Gemeinsam wurden mit...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011315286

Handlungsleitfaden für ein betriebliches Eingliederungsmanagement. 2. Auflage 2011

Giesert, Marianne; Wendt-Danigel, Cornelia - 2011

Für Beschäftigte, die wegen einer Krankheit längere Fehlzeiten haben, besteht ein großes Risiko, den Arbeitsplatz zu verlieren. Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist deshalb ein wichtiges Instrument, um längerfristig oder wiederholt erkrankte Beschäftigte im Unternehmen zu...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011315334

Flexibilisierung und Leiharbeit in der Pflege

Bräutigam, Christoph; Dahlbeck, Elke; Enste, Peter; … - 2010

Zeitarbeit in der Pflege unterscheidet sich in einigen Punkten von Zeitarbeit in anderen Branchen: Sie wird weitgehend nicht zur Kompensation von Auftragsspitzen eingesetzt, sondern eher als Mittel zur Aufrechterhaltung der Versorgung bei zu geringer Personalausstattung. Es dominiert die...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011315352

Arbeitsreport Krankenhaus: Eine Online-Befragung von Beschäftigten deutscher Krankenhäuser

Bräutigam, Christoph; Evans, Michaela; Hilbert, Josef; … - 2014

Ein zukunftsfähiges Gesundheitswesen erfordert es, das Zusammenspiel von Patienteninteressen, Mitarbeiterinteressen und Wirtschaftlichkeit stärker in den Blick zu nehmen. Und es bedeutet, die Konsequenzen der Reorganisationsprozesse der vergangenen Jahre zu thematisieren. Wichtige Ergebnisse...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011315444

Reformoptionen im deutschen Grundsicherungs- und Transfersystem sowie bei der Ehegattenbesteuerung

Blömer, Maximilian; Peichl, Andreas - 2023

, basieren auf einem empirischen Mikrosimulationsmodell und einer repräsentativen Datengrundlage für Deutschland. Im Rahmen der …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014512638

Zwischen Wunsch und Wirklichkeit: Unter- und Überbeschäftigung am deutschen Arbeitsmarkt

Blömer, Maximilian; Garnitz, Johanna; Gärtner, Laura; … - 2021

Die vorliegende Studie ist der Frage gewidmet, wie sich verschiedene demografische, sozioökonomische und persönliche Faktoren auf die Diskrepanz zwischen der tatsächlichen und der gewünschten wöchentlichen Arbeitszeit eines Individuums auswirken. Die Untersuchung von Arbeitszeitdiskrepanzen...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012599830

Die Auswirkungen der bedarfsorientierten Grundsicherung auf das Verhalten der Haushalte: Ein Überblick

Blömer, Maximilian; Link, Sebastian; Peichl, Andreas; … - 2021

In der Öffentlichkeit wird seit einiger Zeit verstärkt eine grundlegende Reform des Sozialsystems in Deutschland … zahlreiche Kritikpunkte am bestehenden System der Grundsicherung in Deutschland. Ein wesentlicher Grund hierfür ist die … bestehenden Sozialsystems in Deutschland, sowie um teilweise experimentelle Studien zu Grundeinkommenskonzepten in anderen Ländern …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012599831

Mikrosimulation verschiedener Varianten eines bedingungslosen Grundeinkommens in Deutschland

Blömer, Maximilian; Peichl, Andreas - 2021

Deutschland. Wir greifen dafür auf eine Standardmethode der Evaluation von Reformvorschlägen im Steuer- und Transfersystem zurück …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012599832

Handlungsleitfaden für ein betriebliches Eingliederungsmanagement

Giesert, Marianne; Wendt, Cornelia - 2007

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003488470

Handlungsleitfaden für ein betriebliches Eingliederungsmanagement

Giesert, Marianne; Wendt-Danigel, Cornelia - 2011 - 2. Aufl.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009492173