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Kooperationsmodell bei Hartz IV : Bestandsaufnahme der Folgen für die Beschäftigten und der neuen personalpolitischen Herausforderungen

Greifenstein, Ralph; Kißler, Leo; Wiechmann, Elke - 2007

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003780641

Kooperationsmodell bei Hartz IV : Bestandsaufnahme der Folgen für die Beschäftigten und der neuen personalpolitischen Herausforderungen

Greifenstein, Ralph; Kißler, Leo; Wiechmann, Elke - 2007

Am 1.1.2005 ging das "Vierte Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt" (Hartz IV) in zwei Modellvarianten an den Start: Arbeitsgemeinschaften (ARGEn) mit gesplitteter Trägerschaft zwischen Kommunen und Bundesagentur für Arbeit und "Optionsmodell" mit kommunaler Alleinträgerschaft....

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Hartz-Reform und Gesetze zu neuen Dienstleistungen am Arbeitsmarkt

Kißler, Leo; Greifenstein, Ralph - 2004

Das Projekt durchleuchtet die Beziehungen zwischen Hartz-Reform und sozialraumorientierter, kommunaler Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspoltik und stellt die Frage nach den notwendigen Abgrenzungen und Vernetzungen. Eins wird dabei offenkundig: Die Umsetzung der Hartz-Reform sollte weiterhin...

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Expertise zur Entwicklung der Lohnungleichheit in Deutschland

Fitzenberger, Bernd - 2012

In Deutschland ist in den letzten Jahrzehnten ein deutlicher Anstieg der Lohnungleichheit zu beobachten, der sich bis … Darstellung und Diskussion der Entwicklung der Lohnungleichheit in Deutschland auf Basis der Ergebnisse von einschlägigen … Migration nach Deutschland und des internationalen Handels behandelt werden konnten. …

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Hartz-Reform und Gesetze zu neuen Dienstleistungen am Arbeitsmarkt

Kißler, Leo; Greifenstein, Ralph - 2004

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