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Arbeit neu - erweiterte Arbeitskonzepte im Vergleich : Literaturstudie zum Stand der Debatte um erweiterte Arbeitskonzepte

Littig, Beate; Spitzer, Markus - 2011

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Arbeit neu : Erweiterte Arbeitskonzepte im Vergleich ; Literaturstudie zum Stand der Debatte um erweiterte Arbeitskonzepte

Littig, Beate; Spitzer, Markus - 2011

Die vorliegende Studie gibt einen Überblick über den Stand der Debatte zu erweiterten Arbeitskonzepten. Sie fokussiert auf Entwicklungen der Debatte aus Sicht verschiedener Forschungs- und Denkansätze seit dem Jahr 2000: zunächst neue Arbeitskonzepte in der Frauen- und Geschlechterforschung,...

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Personalentwicklung für ältere Arbeitnehmer in der chemischen Industrie : eine Pilotstudie im Auftrag der Hans-Böckler-Stitung

Hingst, Martin; Hoffmann, Thomas; Schlieper, Heinz - 2007

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Aktuelle Wege und Trends der Personalentwicklung, Rekrutierung und Nachfolgeplanung

Acemyan-Steffens, Talar Valentina; Neuhäuser, Martina - 2011

Nachwuchsförderung für Fach- und Führungskräfte sicherzustellen. Personalentwicklung muss einen Beitrag dazu leisten, die … Stiftung ein Fachausschuss gegründet, mit dem Ziel, die Themenfelder Rekrutierung, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung mit … GmbH.Geleitet wurde die Arbeit des Fachausschusses von Martina Neuhäuser, Leiterin Führungskräfte und Personalentwicklung …

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Personalentwicklung für ältere Arbeitnehmer in der chemischen Industrie : eine Pilotstudie im Auftrag der Hans-Böckler-Stitung

Hingst, Martin; Hoffmann, Thomas; Schlieper, Heinz - 2007

Vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung geht die Pilotstudie am Beispiel zweier Betriebe der chemischen Industrie der Frage nach, wie sich diese Unternehmen auf die heute bereits absehbaren Veränderungen der Altersstruktur ihrer Belegschaften und der Altersstruktur auf dem...

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Aktuelle Wege und Trends der Personalentwicklung, Rekrutierung und Nachfolgeplanung

Acemyan-Steffens, Talar Valentina; Neuhäuser, Martina - 2011

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Neue Arbeitsorganisation durch Crowdsourcing : eine Literaturstudie

Leimeister, Jan Marco; Zogaj, Shkodran - 2013

Crowdsourcing ist in den letzten Jahren für viele Unternehmen eine ernstzunehmende Alternative zur Aufgabenbearbeitung geworden. Es beschreibt die Auslagerung von Aufgaben durch ein Unternehmen oder durch eine Institution an eine undefinierte Masse an Menschen ("Crowd") mittels eines offenen...

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Wertschöpfung, Gesundheit und Lernen : Berichte von Erwerbstätigen

Volkholz, Volker - 2008 - [Electronic ed.]

Anhand von Sekundärauswertungen des BiBB/IAB/BAuA-Datensatzes 1998/99 werden Zusammenhänge zwischen Arbeitsgestaltung und Unternehmensentwicklung aufgezeigt.Bei der Arbeitsgestaltung im Unternehmen sind erhebliche Defizite erkennbar. Mehr als ein Viertel der befragten Erwerbstätigen geben an,...

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Arbeitsbedingungen und Belastungen im öffentlichen Dienst : ein Überblick zum Forschungsstand und Forschungsbedarf

Brandl, Sebastian; Stelzl, Bernhard - 2013

Die Studie fragt nach den arbeits- und leistungspolitischen Ursachen der Arbeitsbelastungen im Öffentlichen Dienst (ÖD). Probleme zeigen sich in überdurchschnittlichen Fehltagen und in hohen subjektiven Unzufriedenheiten mit den Arbeitsbedingungen. Hierzu wird die vorliegende neuere Literatur...

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Arbeitsbedingungen und Belastungen im öffentlichen Dienst : ein Überblick zum Forschungsstand und Forschungsbedarf

Brandl, Sebastian; Stelzl, Bernhard - 2013

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