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Grundsätze zum Leistungsentgelt: Bericht
2000
Der Fachausschuss 1/97 wurde im Dezember 1997 mit dem Auftrag gegründet, eine grundsätzliche Basis für ein einheitliches Leitungsentgeltsystem für Lohnempfänger und Tarifangestellte in der Eisen- und Stahlindustrie zu erarbeiten. Für seine Arbeit hat der Ausschuss Voraussetzungen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011315157
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Analyse der Praxiserfahrungen zum Qualifizierungstarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie in NRW: Identifikation umsetzungsrelevanter Förder- und Hemmfaktoren. Explorative Kur...
Lenz, Katrin; Voß, Anja - 2009
Die Studie bietet eine erste Bestandsaufnahme zum aktuellen Umsetzungsstand des Tarifvertrags zur Qualifizierung der Metall- und Elektroindustrie (TVQ NRW). Als breit angelegte Betriebsrätebefragung gibt sie Aufschluss über Praxiserfahrungen und identifiziert umsetzungsfördernde und -hemmende...
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Einfallstore transnationaler Lohnkonkurrenz: Auswirkungen des europäischen Verbots der "Diskriminierung EU-ausländischer Tarifverträge" im deutschen Arbeitsrecht
Rödl, Florian; Stumpf, Felix - 2011
Das deutsche Arbeitsrecht enthält Regelungen über Mindeststandards, die nicht zuletzt einer Unterbindung transnationaler Lohnkonkurrenz dienen sollen. Einige dieser Regelungen (ArbZG, AÜG, AVE-Tarifnormen) können jedoch durch tarifliche Regelungen unterboten werden. Von anderen Regelungen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011315356
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Grundsätze zum Leistungsentgelt : Bericht
Klein-Schneider, Hartmut (revision) - 2000 - [Electronic ed.]
Der Fachausschuss 1/97 wurde im Dezember 1997 mit dem Auftrag gegründet, eine grundsätzliche Basis für ein einheitliches Leitungsentgeltsystem für Lohnempfänger und Tarifangestellte in der Eisen- und Stahlindustrie zu erarbeiten. Für seine Arbeit hat der Ausschuss Voraussetzungen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011335249
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Einfallstore transnationaler Lohnkonkurrenz : Auswirkungen des europäischen Verbots der "Diskriminierung EU-ausländischer Tarifverträge" im deutschen Arbeitsrecht
Rödl, Florian; Stumpf, Felix - 2011
Das deutsche Arbeitsrecht enthält Regelungen über Mindeststandards, die nicht zuletzt einer Unterbindung transnationaler Lohnkonkurrenz dienen sollen. Einige dieser Regelungen (ArbZG, AÜG, AVE-Tarifnormen) können jedoch durch tarifliche Regelungen unterboten werden. Von anderen Regelungen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011341535
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Analyse der Praxiserfahrungen zum Qualifizierungstarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie in NRW : Identifikation umsetzungsrelevanter Förder- und Hemmfaktoren ; explorative K...
Lenz, Katrin; Voß, Anja - 2009 - [Electronic ed.]
Die Studie bietet eine erste Bestandsaufnahme zum aktuellen Umsetzungsstand des Tarifvertrags zur Qualifizierung der Metall- und Elektroindustrie (TVQ NRW). Als breit angelegte Betriebsrätebefragung gibt sie Aufschluss über Praxiserfahrungen und identifiziert umsetzungsfördernde und -hemmende...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011342040
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Grundsätze zum Leistungsentgelt : Bericht
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001490252
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Expertise zur Entwicklung der Lohnungleichheit in Deutschland
Fitzenberger, Bernd - 2012
In Deutschland ist in den letzten Jahrzehnten ein deutlicher Anstieg der Lohnungleichheit zu beobachten, der sich bis … Darstellung und Diskussion der Entwicklung der Lohnungleichheit in Deutschland auf Basis der Ergebnisse von einschlägigen … Migration nach Deutschland und des internationalen Handels behandelt werden konnten. …
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