Die medizinische Rehabilitation – insbesondere in stationären Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtungen– stellt einen wichtigen Bestandteil des deutschen Gesundheitssystems dar. Hierbeisind in den letzten Jahren unterschiedliche Entwicklungstendenzen zu beobachten: Auf der einenSeite sieht...

Auf die Wirtschaftskrise reagieren viele Betriebe mit Personalabbau,Kurzarbeit und Abstrichen bei Lohn und Gehalt. Zwischen den Branchenund Beschäftigtengruppen bestehen aber deutliche Unterschiede.Zu diesem Ergebnis kommt eine Online-Erhebung des ProjektsLohnSpiegel, die vom Tarifarchiv des...

Debatten und Strategien zur Fachkräftesicherung in Deutschland erfahren derzeiteine hohe Aufmerksamkeit. Im Mittelpunkt steht nicht zuletzt die Frage, wie auch neueZielgruppen für den Arbeitsmarkt gewonnen werden können. Wiedereinsteigerinnenstellen branchenübergreifend eine anspruchsvolle...

An Struktur- und Regionalpolitik sowieregionalerund kommunaler Wirtschaftsförderungwird oft kritisiert, dass sie in Formeinzelbetrieblicher Förderung Mitnahmeeffekteverursache, zu selten einer regionalstrategischenübergreifenden Konzeption folge, nochimmer zu stark bauliche Infrastrukturen...

Im März 2001 legte der Europäische Rat in Stockholm fest, dass bis 2010 mindestens die Hälfte der EU-Bevölkerung im Alter von 55 bis 64 Jahren in Beschäftigung sein soll. Dieses ehrgeizige Ziel ist Bestandteil der Europäischen Beschäftigungsstrategie, von der Bundesregierung mit...

Hohe und verfestigte Arbeitslosigkeit wird häufig mit einer zu geringen Arbeitsmarktdynamik, d. h. einer „Erstarrung“ des Arbeitsmarktes in Verbindung gebracht. Wenn die Beschäftigung schneller umschlagen würde, so die Argumentation, hätten auch Arbeitslose häufiger eine Chan-ce. Vor...

Nach wie vor sind Ältere eine benachteiligte Gruppe auf dem Arbeitsmarkt. Einmal arbeitslos geworden, haben sie kaum mehr eine Chance auf dem Arbeitsmarkt Fuß zufassen, denn ein gro-ßer Anteil der Betriebe ist nicht bereit sie einzustellen (vgl. Brussig 2005). Auch wenn bei po-tenziellen...

Derzeit vergeht kaum ein Tag, an dem nicht durch Rundfunk und Printmedien über den von vie-len Unternehmen in Deutschland angekündigten massiven Stellenabbau berichtet würde. Solche Hiobsbotschaften verstärken die verbreitete Wahrnehmung, dass Beschäftigungsverhältnisse immer unsicherer...