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~isPartOf:"Arbeitswelt : Publikationen aus d. Nationalen Forschungsprogramm "Arbeitswelt""
~isPartOf:"International journal of cross cultural management : CCM"
~isPartOf:"Sozialforschungsstelle Dortmund - Publikationen"
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Aufsatz in Zeitschrift
1
Language
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German
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English
1
Undetermined
1
Author
All
Fried, Andrea
4
Baitsch, Christof
2
Wetzel, Ralf
2
Coldwell, David
1
Coldwell, David A. L.
1
Louw, Lynette
1
Mayer, Claude-Hélène
1
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Institution
All
Eidgenössisches Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann
1
Published in...
All
Arbeitswelt : Publikationen aus d. Nationalen Forschungsprogramm "Arbeitswelt"
International journal of cross cultural management : CCM
Sozialforschungsstelle Dortmund - Publikationen
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Arbeitswelt : Publikationen aus dem Nationalen Forschungsprogramm "Arbeitswelt"
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1
Papers and Preprints of the Department of Innovation Research and SustainableResource Management
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ECONIS (ZBW)
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USB Cologne (business full texts)
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OLC EcoSci
1
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1
-
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1
Learning organizations without borders? : a cross-cultural study of university HR practitioners' perceptions of the salience of Senge's five disciplines in effective work outcomes
Coldwell, David A. L.
;
Fried, Andrea
- In:
International journal of cross cultural management : CCM
12
(
2012
)
1
,
pp. 101-114
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009561343
Saved in:
2
Leistungsbeurteilung und Geschlechtsdiskriminierung - Kritisch-konstruktive Bemerkungen
Fried, Andrea
;
Wetzel, Ralf
;
Baitsch, Christof
-
2001
Vorliegendes Arbeitspapier beschäftigt sich mit Leistungsbeurteilung und Geschlechtsdiskrimierung.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005845651
Saved in:
3
Wenn zwei das Gleiche tun ... : diskriminierungsfreie Personalbeurteilung
Fried, Andrea
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013276891
Saved in:
4
Learning organizations without borders? A cross-cultural study of university HR practitioners’ perceptions of the salience of Senge’s five disciplines in effective work outcomes...
Coldwell, David
;
Fried, Andrea
;
Mayer, Claude-Hélène
; …
- In:
International journal of cross cultural management : CCM
12
(
2012
)
1
,
pp. 101-115
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009962104
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