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The institutionalization of divestitures: a meta-analysis of Stock Market Performance
Flickinger, Miriam - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003811986
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Wandlungskompetenz von Führungskräften : Konstrukterschließung, Modellentwicklung und empirische Überprüfung
Krummaker, Stefan - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003414522
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Organisationaler Wandel und Human Resource Management : eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage
Litz, Stefan A. - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003408727
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Multidimensionales Restrukturierungsmanagement
Wurster, Matthias E. F. - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001826690
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ERP-Standardsoftware und organisatorischer Wandel : eine integrative Betrachtung
Schwarz, Markus - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001525015
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Asymmetrische Bindungen in Geschäftsbeziehungen : Einflussfaktoren im Business-to-Business-Bereich
Kühne, Bettina - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003726666
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Unternehmensreputation : Corporate Social Responsibility als strategische Option für deutsche Automobilhersteller
Kirstein, Sandra - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003726680
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Customer-Equity-Management in einem dynamischen Wettbewerbsumfeld : Konzeption und Anwendung eines Customer-Equity-Wettbewerbsmodells
Breusch, Alexander - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003744440
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Cross Buying Extended in Multi Partner Bonusprogrammen : eine kritische Analyse
Papenhoff, Heike - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003772599
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Beziehungen zwischen Konsumenten und Marken : eine empirische Untersuchung von Markenbeziehungen
Lorenz, Bettina - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003775334