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~isPartOf:"BGPE discussion paper : Bavarian graduate program in economics"
~isPartOf:"Diskussionspapiere / Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Universität Hannover"
~person:"Schnabel, Claus"
~subject:"Estimation"
~subject:"Germany"
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Estimation
Germany
Deutschland
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Gender
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2
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2
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Arbeitsangebot
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1
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1
Monopsony
1
Wettbewerb
1
discrimination
1
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1
product market competition
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Type of publication
All
Book / Working Paper
3
Type of publication (narrower categories)
All
Arbeitspapier
2
Graue Literatur
2
Non-commercial literature
2
Working Paper
2
Konferenzschrift
1
Language
All
English
3
Author
All
Schnabel, Claus
Riphahn, Regina T.
11
Müller, Steffen
4
Wagner, Joachim
4
Cygan-Rehm, Kamila
3
Ehrl, Philipp
3
Hirsch, Boris
3
Lee, Gabriel S.
3
Schmillen, Achim
3
Schwientek, Caroline
3
Braun, Stefanie
2
Collischon, Matthias
2
Egger, Hartmut
2
Huber, Katrin
2
Kiss, David
2
Maeder, Miriam
2
Möller, Joachim
2
Orlowski, Robert
2
Adam, Julian B.
1
Binh Nguyen Thanh
1
Bläs, Barno
1
Breitung, Jörg
1
Dauth, Wolfgang
1
Dischinger, Matthias
1
Eck, Katharina
1
Engemann, Martina
1
Feichtmayer, Jennifer
1
Flor, Michael A.
1
Gerth, H.
1
Habermeyer, Simone
1
Herz, Bernhard
1
Jahn, Elke J.
1
Jerger, Jürgen
1
Kornitzky, Stefan
1
Kovalenko, Tim
1
Krebs, Oliver
1
Kuehnle, Daniel
1
Kukharskyy, Bohdan
1
König, Marion
1
Lemmermann, Dominique
1
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BGPE discussion paper : Bavarian graduate program in economics
Diskussionspapiere / Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Universität Hannover
Diskussionspapiere / Friedrich-Alexander-Universität, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik
34
Discussion paper series / IZA
26
IZA Discussion Papers
22
Diskussionspapiere
20
IZA Discussion Paper
15
Arbeitsbericht / Universität Lüneburg, Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
11
Diskussionspapiere / Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Lehrstuhl für VWL, insbes. Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik
10
IWQW discussion paper series
6
Discussion Papers / Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
5
FAU discussion papers in economics
5
IAB discussion paper : Beiträge zum wissenschaftlichen Dialog aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
5
University of Lüneburg Working paper series in economics
5
Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
4
IWQW Discussion Papers
4
FAU Discussion Papers in Economics
3
Working Paper Series in Economics
3
Applied economics letters
2
Economics letters
2
IZA journal of European Labor Studies
2
IZA world of labor : evidence-based policy making
2
Industrial relations : a journal of economy & society
2
Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik
2
Schmollers Jahrbuch : journal of contextual economics
2
Small Business Economics
2
Beiträge zur Jahrestagung des Vereins für Socialpolitik 2010: Ökonomie der Familie - Session: Wages and Work Organization
1
Beiträge zur Wirtschafts- und Sozialpolitik
1
Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung
1
Betriebliche Arbeitszeitpolitik im Wandel
1
Betrieblicher Wandel und Fachkräftebedarf
1
British journal of industrial relations : BJIR ; an international journal of employment relations
1
Determinanten der Lohnbildung : theoretische und empirische Untersuchungen
1
Die Anreizwirkungen betrieblicher Zusatzleistungen
1
Die wirtschaftlichen Folgen der Mitbestimmung : Expertenberichte für die Kommission Mitbestimmung Bertelsmann-Stiftung, Hans-Böckler-Stiftung
1
Economics Bulletin
1
Economies : open access journal
1
Einsichten schaffen Aussichten: die Zukunft der sozialen Marktwirtschaft : Festschrift für Randolf Rodenstock zum 60. Geburtstag
1
Entrepreneurship in the region
1
European journal of industrial relations
1
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ECONIS (ZBW)
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1
The levelling effect of product market competition on gender wage
discrimination
Hirsch, Boris
;
Oberfichtner, Michael
;
Schnabel, Claus
-
2014
few females in their workforces. Our findings are in line with Beckerian taste-based employer wage
discrimination
that is …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010378351
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2
Gender differences in labor supply to monopsonistic firms : an empirical analysis using linked employer-employee data from Germany
Hirsch, Boris
;
Schank, Thorsten
;
Schnabel, Claus
-
2006
implication of these findings is that the gender pay gap could be the result of wage
discrimination
by profit …-maximizing monopsonistic employers. -- labor supply ; monopsony ; gender ;
discrimination
…
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009744918
Saved in:
3
Determinants of German foreign direct investment : evidence from mocro data
Wagner, Joachim
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013416473
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