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Tarifliche Öffnungsklauseln : Verbreitung, Inanspruchnahme und Bedeutung

Kohaut, Susanne; Schnabel, Claus - In: Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für … 56 (2007) 2, pp. 33-40

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Gender differences in labor supply to monopsonistic firms : an empirical analysis using linked employer-employee data from Germany

Hirsch, Boris; Schank, Thorsten; Schnabel, Claus - 2006

This paper investigates women's and men's labor supply to the firm within a structural approach based on a dynamic model of new monopsony. Using methods of survival analysis and a linked employer-employee dataset for Germany, we find that labor supply elasticities are small (0.9-2.4) and that...

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Works councils and separations : voice, monopoly, and insurance effects

Hirsch, Boris; Schank, Thorsten; Schnabel, Claus - 2009

Unter Verwendung eines großen kombinierten Firmen-Beschäftigten-Datensatzes für Deutschland finden wir, dass die …

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Mitarbeiterbeteiligung - ein guter Weg zu höherer Produktivität und Flexibilität

Schnabel, Claus - In: Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für … 53 (2004) 4, pp. 81-87

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Krankenversicherung und Rentenversicherung am Scheideweg? : die Regierungserklärung gibt zu grundsätzlichen Überlegungen Anlass

Brück, Gerhard W. - In: Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für … 26 (1977) 2, pp. 25-31

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Mehr Licht in die Betriebliche Altersversorgung : eine Forschungsstudie macht auf Vorteile und verbesserungswürdige Details aufmerksam

Brück, Gerhard W. - In: Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für … 19 (1970) 11, pp. 248-250

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Die Sozialenquête fordert zu Fragen heraus

Brück, Gerhard W. - In: Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für … 15 (1966) 10

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Zum Zweiten Jahresgutachten der Sachverständigen

Brück, Gerhard W. - In: Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für … 15 (1966) 3, pp. 49-56

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Strukturelle und konjunkturelle Determinanten des Krankenstandes

Schnabel, Claus - In: Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für … 40 (1991) 12, pp. 298-304

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