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Kosten und Nutzen von Aktienoptionsprogrammen
Simons, Dirk - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001695363
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Aktienkursabhängige Entlohnungssysteme und ihre Anreizwirkungen
Pirchegger, Barbara - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001607977
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Karriereplanung als Aufgabe der Personalplanung : quantitative Modelle zur Karriereplanung, Möglichkeiten und Grenzen
Schneider, Gisela - 1980
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000071848
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Gestaltung optimaler Anreizverträge : Motivation, Risikoverhalten und beschränkte Haftung
Gillenkirch, Robert M. - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013340913
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Gestaltung optimaler Anreizverträge : Motivation, Risikoverhalten und beschränkte Haftung
Gillenkirch, Robert M. - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004320225
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Stellen- und Personalbedarfsplanung
Franke, Günter - 1977
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013340908
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Erfolgsfaktoren neuer Produkte : Grundlagen für eine valide empirische Forschung
Ernst, Holger - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001599519
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Virtuelle Börsen als Instrument zur Marktforschung
Spann, Martin - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001717267
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Restrukturierungszwänge und Unternehmenskontrolle : das Beispiel Eisenbahn
Ehrmann, Thomas - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001621079
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Internationale Rechnungslegung und Regulierungstheorie
Watrin, Christoph - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001621083