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There is a debate on whether executive pay reflects rent extraction due to “managerialpower” or is the result of arms-length bargaining in a principal-agent framework. In this paperwe offer a test of the managerial power hypothesis by empirically examining the CEOcompensation of U.S. public...
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of individual, team, andcompany performance for compensation, we find a significant positive relation between …
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Grundlagen und Konzepte für die erfolgreiche Implementierung eines Performance Measurement-Systems …Dieser umfassende Einstieg in das Performance Measurement stellt neben den klassischen Konzepten, wie Balanced … Scorecard, Data Envelopment Analysis oder Performance Prism, auch neuere betriebswirtschaftliche Instrumente, wie OKRs, vor …
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Cover -- Titel -- Impressum -- Vorwort zur 3. Auflage -- Inhaltsverzeichnis -- 1 Einleitung -- 2 Performance … ausgewählter neuer Steuerungskonzepte -- 2.1.3 Ansatzpunkte für neue Steuerungskonzepte -- 2.2 Performance Measurement als neuer … Steuerungsansatz im Überblick -- 3 Grundlagen des Performance Measurement -- 3.1 Inhalte eines Performance Measurement -- 3 …
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Wichtige Ansätze des Performance Measurements und Managements -- Parameter zur Gestaltung des Wandels und des …Bernd Kleindienst zeigt, wie moderne Performance-Measurement- und -Management-Systeme systematisch eingeführt werden … aus der Unternehmenspraxis anschaulich beschrieben. Der Inhalt Wichtige Ansätze des Performance Measurements und …
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