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Management virtueller, internationaler Teams
Augustin, Harald (contributor) - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010481887
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Nutzen, Chancen und Risiken von Kommunikationstechnologien
Augustin, Harald (ed.) - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010483912
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Leistungsmessung und -bewertung
Augustin, Harald (ed.) - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010483913
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Reifegradmodelle für die Teamentwicklung
Augustin, Harald (ed.) - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010483914
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Vorgehensmodelle zur Kompetenzentwicklung
Augustin, Harald (ed.) - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010483915
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Regulated and emergent identifications : the case of a virtual organization
Yan, Lin - In: Exploring virtuality within and beyond organizations : …, (pp. 126-150). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009235788
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Herausforderungen virtueller Arbeit
Meyer, Jelka; Tomaschek, Anne; Dej, Dominika; Richter, Peter - In: Erfolg beim Management virtueller Organisationen : …, (pp. 58-72). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009296334
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Hinweise für die Zusammenarbeit in virtuellen Teams
Meyer, Jelka; Tomaschek, Anne; Müller, Kathrin - In: Erfolg beim Management virtueller Organisationen : …, (pp. 231-245). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009297517
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Handlungsempfehlungen zu den Ergebnissen des Frühwarnsystems
Müller, Manfred - In: Erfolg beim Management virtueller Organisationen : …, (pp. 214-230). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009297522
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Psychologische Aspekte der Frühwarnung im Kontext virtueller Zusammenarbeit
Meyer, Jelka; Ludwig, Melanie; Tomaschek, Anne - In: Erfolg beim Management virtueller Organisationen : …, (pp. 148-163). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009297530