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Im Zuge der Globalisierung der Märkte zieht es immer mehr Unternehmen zu neuen internationalen Standorten. Auslandsentsendungen sind dabei eine große Herausforderung für das Personalmanagement. Die kulturellen und gesetzlichen Unterschiede in den Ländern machen eine umfassende und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516753
This paper examines whether immigrants increase the likelihood of unemployment among native-born workers in the European Union. Earlier papers measure the presence of immigrants in the local labor market by computing the share of the foreigners in specific regions. This paper, instead, utilizes...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011313919
The theoretical probation literature shows that individuals have incentives to mimick "good workers" during periods of employment probation. This study empirically tests at the example of absence behavior, whether such behavioral responses to the incentives of probation periods exist. We find...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011313944
This book brings together current research on stigma, stigma management, and stigma theory as applied to business and management at the micro, meso, and macro levels. It provides a comprehensive perspective of the literature on stigmas and is relevant to those working in organizational behavior,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396272
Beatrice Katharina Bruckner geht der Frage nach, wie eine Vertrauenskultur im Kontext einer zunehmend dynamischen Arbeitswelt entwickelt werden kann. Sie zeigt, dass Vertrauen nicht nur für die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter erforderlich, sondern auch für den Erfolg von Unternehmen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402071
Sebastian Burchhardt develops a game theory model that analyzes the possible behavioral patterns of employees during MA processes and the impact of such patterns on the success of the transaction itself. The result is the development of a principal-multi-agent model that allows for endogenous...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402124
Definition, Incidence and Determinants of Profit Sharing -- The Economic Impact of Profit Sharing -- Data Set and Econometric Methods -- The Output, Employment and Productivity Effects of Profit Sharing -- Profit Sharing: Supplement or Substitute? -- Profit Sharing and the Financial Performance...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014418
Zukunftsaufgabe Migrations- und Integrationspolitik: Lernen vom Ländervergleich -- Die Einwanderungssituation in Deutschland und Dänemark -- Bildung und Ausbildung — Erfolge von Zuwanderern beim Humankapitalerwerb? -- Beschäftigung und Einkommen — Gelingt die Integration der Zuwanderer in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014007
EU Enlargement and the Labor Markets: What Do We Know? -- Lessons from Migration after EU Enlargement -- Labor Mobility in the Enlarged EU: Who Wins, Who Loses? -- Post-Enlargement Migration and Public Perception in the European Union -- The Impact of Migration on Destination Labor Markets -- EU...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013521301
Grundlagen der Mitarbeiterbeteiligung -- Mitarbeiterbeteiligung nach Arbeitgebertypus -- Mitarbeiterbeteiligung – bilanzielle und steuerliche Würdigung -- Mitarbeiterbeteiligung und betriebliche Altersversorgung -- Internationale Aspekte der Mitarbeiterbeteiligung -- Ausblick:...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014911