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Herausforderung Fachkräftemangel : Erfahrungen, Diagnosen und Vorschläge für die effektive Personalrekrutierung
Krüger, Kathy - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011774425
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Jobsharing als CSR-Instrument zur Integration von Geflüchteten
Staub, Samantha - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011806649
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Agiles Personalmanagement : die Gestaltung von klassischen Personalinstrumenten in agilen Organisationen
Rahn, Maximilian - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011880350
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Entscheidungen im Personalwesen : das Entpersonalisieren einer (Personal-)Entscheidung
Kirdorf, Johannes - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011880351
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Topsharing : eine Studie zum Interesse an Jobsharing auf Führungsebene
Himmen, Esther - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011950019
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Standardisierung von Führungsverhalten : eine Analyse der Internalisierung und Reproduktion von Führungskonzeptionen
Schalk, Anne-Marie - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010477597
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Neuroleadership : Fremd- und Selbsteinschätzung des Führungskräfteverhaltens in einem mittelständischen Unternehmen
Schweizer, Kathrin - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010478034
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The Potential of Massive Open Online Courses in the Context of Corporate Training and Development
Sillak-Riesinger, Bianca - 2017
Bianca Sillak-Riesinger examines to what extent Massive Open Online Courses (MOOCs) can be used as a beneficial opportunity in Corporate Training and Development. In the scope of the empirical analyses, experts were interviewed and a survey with professionals who take part in job-related MOOCs...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396493
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Neuroleadership : Fremd- und Selbsteinschätzung des Führungskräfteverhaltens in einem mittelständischen Unternehmen
Schweizer, Kathrin - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012400176