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Personalakquisition im Spiegelbild der Generationenvielfalt
Latz, Isabelle - 2016
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Evidence Based Management : gesundheitsförderliche Führung
Mikisek, Ines - 2015
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Employer of Choice der Generation Y : Herausforderungen und Erfolgsfaktoren zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
Ruthus, Julia - 2014
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Berufserfolg und Gesundheit : eine empirische Analyse der Einflussfaktoren Führungsverhalten und emotionale Stabilität
Siebenhüner, Selena - 2016
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Standardisierung von Führungsverhalten : eine Analyse der Internalisierung und Reproduktion von Führungskonzeptionen
Schalk, Anne-Marie - 2015
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Neuroleadership : Fremd- und Selbsteinschätzung des Führungskräfteverhaltens in einem mittelständischen Unternehmen
Schweizer, Kathrin - 2015
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Employer- und Behavioral Branding im Gesundheitswesen : Konzepte zur Bewältigung des Fachkräftemangels
Biernoth, Miriam - 2016
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The Potential of Massive Open Online Courses in the Context of Corporate Training and Development
Sillak-Riesinger, Bianca - 2017
Bianca Sillak-Riesinger examines to what extent Massive Open Online Courses (MOOCs) can be used as a beneficial opportunity in Corporate Training and Development. In the scope of the empirical analyses, experts were interviewed and a survey with professionals who take part in job-related MOOCs...
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