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~isPartOf:"Betriebliche Mitbestimmung und betriebliche Handlungshilfen"
~isPartOf:"Universität Bochum - Fakultät für Sozialwissenschaft - Publikationen"
~subject:"Netzwerk"
~subject:"Organisatorisches Lernen"
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Type of publication
All
Article
2
Language
All
German
2
Author
All
Wilkesmann, Uwe
2
Published in...
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Betriebliche Mitbestimmung und betriebliche Handlungshilfen
Universität Bochum - Fakultät für Sozialwissenschaft - Publikationen
Universität Bochum - Fakultät für Sozialwissenschaft
2
Behrendt, Erich/Giest, Gustav (Hrsg.): Gruppenarbeit in der Industrie. Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement (Hrsg. von Werner Sarges). Göttingen: Hogrefe, Verlag für Angewandte Psychologie, S. 127-149
1
Clermont, A./Schmeisser, W./Krimphove, D. (Hrsg.) 2000: Personalführung und Organisation. München: Vahlen-Verlag, S. 295-312
1
Der deutsche Maschinenbau in den neunziger Jahren. Kontinuität und Wandel einer Branche. Frankfurt/Main: Campus, S. 479-493
1
Lernendes Unternehmen. Konzepte und Instrumente für eine zukunftsfähige Unternehmens- und Organisationsentwicklung. Wiesbaden: Westdeutscher Verlag, S. 133-148
1
Schweizerische Zeitschrift für betriebliche Forschung und Praxis ; 55 (2001) 1, S. 5-23
1
Universität Bochum - Fakultät für Sozialwissenschaft - ZFW - Publikationen
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1
Lernen in interorganisationalen Netzwerken
Wilkesmann, Uwe
-
2000
Vorliegender Aufsatz beschäftigt sich mit den strukturellen Bedingungen Lernen in interorganisationalen Netzwerken.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005846009
Saved in:
2
Kollektives Lernen in Organisationen - am Beispiel von Projektgruppen
Wilkesmann, Uwe
-
2000
Vorliegendes Arbeitspapier betrachtet, inwieweit Organisationen kollektives Innovationslernen.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005846010
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