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Collective wage setting when wages are generally binding : an antitrust perspective

Haucap, Justus; Pauly, Uwe; Wey, Christian - 2000

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001441619

The incentives of employers' associations to raise rivals' costs in the presence of collective bargaining

Haucap, Justus; Pauly, Uwe; Wey, Christian - 1999

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001393141

IKT-Einsatz, Arbeitsplatzreorganisation und Produktivität : empirische Evidenz für unternehmensnahe Dienstleister

Bertschek, Irene; Kaiser, Ulrich; Bellmann, Lutz - In: Betrieblicher Wandel und Fachkräftebedarf, (pp. 85-97). 2002

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001674911

Die Strompreise der Zukunft

Haucap, Justus; Meinhof, Jonathan - In: Wirtschaftsdienst 102 (2022), pp. 53-60

Deutschland hat im internationalen Vergleich bereits seit langem sehr hohe Strompreise. Da Strom teilweise aus Gas …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013330751

Marketing-Controlling

Weber, Jürgen (ed.); Homburg, Christian (contributor) - 2000

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013378788

Zuviel Wettbewerb in der Telekommunikation?

Kruse, Jörn; Haucap, Justus - In: Wirtschaftsdienst 82 (2002) 2, pp. 92-98

Die Monopolkommission legte kürzlich ihr zweites Sondergutachten über die Wettbewerbsentwicklung bei der Telekommunikation und der Post vor. Welches sind ihre Empfehlungen für den Telekommunikationsbereich? Wie sind sie zu bewerten?

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010302499

Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen: Teils fehlt der Mut

Haucap, Justus - In: Wirtschaftsdienst 91 (2011) 12, pp. 808

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