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Menschliche Kooperation basierend auf Vorleistungen und Vertrauen : eine evolutionstheoretische Betrachtung
Güth, Werner - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001331537
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"Superrationalität" oder: vom rationalen Umgang mit dem Irrationalen
Eichenberger, Reiner - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001331544
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Organisatorischer Wandel : von der Organisationsentwicklung zur lernenden Organisation
Schreyögg, Georg - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 55 (1995) 2, pp. 169-185
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001181894
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Theoretische Grundlagen demokratischer Wirtschafts- und Gesellschaftspolitik : der Beitrag Oliver Williamsons
Pies, Ingo - In: Oliver Williamsons Organisationsökonomik, (pp. 1-27). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001618583
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Organisationssoziologie versus Organisationsökonomik? : Oliver Williamson und die Analyse formal-hierarchischer Organisationsformen
Maurer, Andrea - In: Oliver Williamsons Organisationsökonomik, (pp. 59-79). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001618607
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Transaktion versus Interaktion, Spezifität versus Brisanz und die raison d'être korporativer Akteure : zur konzeptionellen Neuausrichtung der Organisationsökonomik
Pies, Ingo - In: Oliver Williamsons Organisationsökonomik, (pp. 95-119). 2001
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