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Multikulturelle Arbeitsgruppen : Erklärungsgrößen und Gestaltungsformen
Rohn, Anne Susann - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003335986
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Karrieren und Karrieremuster internationaler Führungskräfte
Biemann, Torsten - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003700511
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Laterale Technologietransferprojekte in multinationalen Unternehmen : Kontext, Gestaltung und Effizienz
Petersen, Christoph - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009541454
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Essays zur Kundenakquisition im industriellen Projektgeschäft
Söhnchen, Florian - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003719267
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Der Einfluss von persönlichen Netzwerken auf die Adoption von Innovationen
Kuhlmann, Jan - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725674
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Essays on diffusion and repeat sales of consumer durables : a study of the consumer electronics market
Kaya, Maria - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003744239
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Erfolgsfaktoren von Customer-Relationship-Management-Implementierungen
Greve, Goetz - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003307847
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Essays on innovation and communication
Peters, Kay - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003793642
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Der Einfluss von persönlichen Netzwerken auf die Adoption von Innovationen
Kuhlmann, Jan - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009010433
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Essays on corporate communication : empirical applications to product recall communication and advertising creativity
Kübler, Raoul - 2012
Die vorliegende kumulative Dissertation ist im Rahmen des DFG-Graduiertenkollegs „Betriebswirtschaftliche Aspekte lose gekoppelter Systeme und Electronic Business“ und teils im Rahmen des DFG-geförderten Projektes "Optimierung von Rückruf-Verfahren im Gebrauchsgütersegment" entstanden.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009546080