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Lower salaries and no options : the optimal structure of executive pay
Dittmann, Ingolf; Maug, Ernst - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002111567
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Bilanzierung von Aktienoptionen und der Charakter eigener Aktien
Siegel, Theodor - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001543854
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The market reaction to firm announcements to prohibit the repricing of executive stock options : an event study
Neubauer, Ulrike - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001882880
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Vom Objektbezug zur Subjektorientierung in der betrieblichen Weiterbildung
Becker, Manfred - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000961430
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Kompetenzentwicklung
Becker, Manfred - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000984300
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Flow statt Frust
Becker, Manfred - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000987011
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Unternehmenstransformation und Personalentwicklung
Becker, Manfred - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000972872
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Geändertes Karriereverständnis : Personalentwicklung im Zeichen von Führungs-, Fach- und Projektkarrieren
Becker, Manfred - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000610419
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Personalentwicklung und Organisationsentwicklung als Führungsaufgabe : eine Einführung in die Thematik
Becker, Manfred - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000618110