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Die optimale Größe und Struktur von Unternehmen : der Einfluss von Informations- und Kommunikationstechnik
Bieberbach, Florian - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001609944
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Das Menschenbild neuer Organisationsformen : Mitarbeiter und Manager im Unternehmen der Zukunft
Hesch, Gerhard - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000620090
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Die Verkürzung der politischen Fragestellung in unternehmungsbezogenen Forschungsansätzen
Wondracek, Jochen - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000071202
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Grundlagen, Determinanten und situationsbezogene Gestaltung der optimalen Arbeitsaufgabe
Spies, Ursula - 1976
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000049011
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Strukturwandel und die Dynamik von Abhängigkeiten : ein Theorieansatz und seine Illustration am deutschen Kabelnetzsektor
Kempf, Matthias - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003438989
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Finanzplanung mit Netzwerken : Konzeption eines Netzwerkmodells und einer Datenbank für die betriebliche Finanzplanung
Troßmann, Ernst - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730711
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Commitment als Wettbewerbsstrategie
Pedell, Burkhard - 2000
Commitment im Sinne von Selbstbindung an wettbewerbsstrategische Entscheidungen ist eine unerläßliche Voraussetzung für die Erlangung nachhaltiger Wettbewerbsvorteile. Nur die Bindung an spezifische, weder imitier- noch handelbare Ressourcen eröffnet einer Unternehmung die Chance,...
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