Showing 1 - 10 of 19
Management -- Chapter 8 Organizationally Defined Growth and the Interplay with Cognition and Biases -- Chapter 9 The Temporality …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396458
Yanick Kemayou investigates how the socioeconomic background of organizational leaders can explain their management …-relevant attitudes. The study provides theory development and first empirical tests of the impact of leaders’ socioeconomic background on … Kemayou researches and lectures at the Department of Management of the University of Paderborn. He is also a visiting lecturer …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396301
A collection of short, bite-sized nuggets of insight into the psychological ups and downs of the leadership journey from one of the world’s top thinkers on leadership. Leadership often means living on the edge, living a life less ordinary, leaving the straight and narrow to take a more...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396444
Zunehmend mehr Menschen leiden unter dem Druck, ständig Höchstleistungen vollbringen zu müssen, und spüren vielfach bereits gesundheitliche Auswirkungen. Als Führungskraft sind Sie doppelt betroffen: Sie müssen sich neben der eigenen Gesundheit auch um die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014016008
gerüstet. Über 2.600 sorgfältig ausgewählte Zitate von zahlreichen Persönlichkeiten aus Management, Wissenschaft, Literatur und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014016901
Vertriebsmanagement beschäftigen. Die Herausgeber Prof. Dr. Lars Binckebanck lehrt Marketing und Internationales Management an der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017036
1. Selber wachsen: Selbstführung als Wachstumsvoraussetzung -- 2. Organisieren und Zusammenarbeiten: Der Wille zum gemeinsamen Wachstum -- 3. Wachstum schaffen, halten, wiederherstellen: Den Wachstumsphasen gemäß agieren -- 4. Methodik kennen und beherrschen: Das Wachstumshandwerk will...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017287
Dieses Fachbuch beschreibt mit der Performer Methode einen systematischen Weg zur Leistungssteigerung für Manager. In neun Kapiteln werden die Methoden praxisnah und anschaulich vorgestellt: P=Purpose, E=Empowerment, R=Relationship, F= Flexibility, O= Optimism, R= Respect, M= Magnetism, E=...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017840
Berufserfahrung im Management von IT-Unternehmen im In- und Ausland. Seit mehr als zehn Jahren liegt sein Fokus auf Interimsmanagement …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017897
Teil I: Integritätsmanagement im Überblick -- Teil II: Übersichtstabelle zu Dilemmata -- Teil III: Integritätsmanagement: Umsetzung und Fallbeispiele -- Literaturverzeichnis -- Stichwortverzeichnis -- Autorenverzeichnis.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018167