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The Entrepreneurial Paradox : Examining the Interplay between Entrepreneurial and Management Thinking

Taylor, Lianne - 2017

Management -- Chapter 8 Organizationally Defined Growth and the Interplay with Cognition and Biases -- Chapter 9 The Temporality …

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Sustaining Innovation : Collaboration Models for a Complex World

MacGregor, Steven P. (ed.); Carleton, Tamara (ed.) - 2012 - 1

In many ways, the process of innovation is a constant social dance, where the best dancers thrive by adapting new steps with multiple partners. The systematic and continuous generation of value in any innovation system relies on collaboration between different groups, who must overcome multiple,...

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Konflikte zwischen Vorstand und Geschäftsführung in Nonprofit-Organisationen : Eine Analyse der Spannungsfelder und deren Ursachen

Bürgisser, Sarah - 2012

Eine gut funktionierende Zusammenarbeit zwischen der hauptamtlichen Geschäftsführung und dem ehrenamtlichen Vorstand ist für den Erfolg einer jeden Nonprofit-Organisation (NPO) von zentraler Relevanz. Aufgrund der unterschiedlichen Rahmenbedingungen von Ehrenamt und Hauptamt gestaltet sich...

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Kooperative Umweltpolitik und nachhaltige Innovationen : das Beispiel der chemischen Industrie

Koch, Lars (ed.); Monßen, Melanie (ed.) - 2006

in die Problemstellung: Chemische Industrie, Nachhaltigkeit und Innovationen -- Umweltinnovationen — Untersuchung von Fallstudien bei der Bayer AG -- Kooperative Umweltpolitik: Theoretische Einordnung und empirische Fallstudien -- Möglichkeiten und Grenzen einer umweltorientierten...

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Effektivität von Top Management Teams : Die Förderung offener Diskussionen im Vorstand deutscher Aktiengesellschaften

Bültel, Stephan (contributor) - 2009

Das Top Management im deutschen Corporate Governance-System -- Zur Effektivität von Top Management Teams …Top-Management-Entscheidungen haben einen erheblichen Einfluss auf die Performance eines Unternehmens. Die Art und … Effektivität von Top Management Teams. Das Hauptaugenmerk ist dabei auf die Prozess-Variable „teaminternes Diskussionsverhalten …

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Same same but different : managerial influences on organisational performance in foundations and associations

Schnurbein, Georg von - In: Journal of business economics : JBE 84 (2014) 2, pp. 251-276

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Doppel- und Verbundmandate im Konzern : Modelle, Fragen, Zweifel, Folgen

Bernhardt, Wolfgang - In: Journal of business economics : JBE 66 (1996) 8, pp. 899-908

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Der dispositive Faktor in Theorie und Praxis

Albach, Horst - In: Journal of business economics : JBE 60 (1990) 5, pp. 533-548

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More Class in Management Research : The Relationship between Socioeconomic Background and Managerial Attitudes

Kemayou, Yanick - 2016 - 1st ed. 2016

Yanick Kemayou investigates how the socioeconomic background of organizational leaders can explain their management …-relevant attitudes. The study provides theory development and first empirical tests of the impact of leaders’ socioeconomic background on … Kemayou researches and lectures at the Department of Management of the University of Paderborn. He is also a visiting lecturer …

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Business Leadership and Law

Agarwal, Anurag K. - 2017

This book discusses doing business and making profit on the right side of the law. It explores the role of aligning business and legal strategies, and using the law as a powerful tool in making businesses successful. In this unique book, the author draws on his experience teaching future...

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