Similar Search Results

The curse and blessing of training the unemployed in a changing economy : the case of East Germany after unification

Lechner, Michael (contributor); Miquel, Ruth (contributor); … - 2005

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003076709

Are training programs more effective when unemployment is high?

Lechner, Michael (contributor); Wunsch, Conny (contributor) - 2007

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003423860

Get training or wait? : long-run employment effects of training programs for the unemployed in West Germany

Fitzenberger, Bernd (contributor); … - 2006

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003376622

Lifelong learning inequality? : the relevance of family background for on-the-job training

Antoni, Manfred - 2011

Hintergrunds auf die Beteiligung an nicht-formaler Weiterbildung in Deutschland. Die Resultate auf Basis von Zähldatenmodellen … geringe Häufigkeit der Teilnahme an beruflicher Weiterbildung aufweisen. Dies gilt unter Kontrolle von individueller Bildung …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10008907127

Does short-term training activate means-tested unemployment benefit recipients in Germany?

Wolff, Joachim; Jozwiak, Eva - 2007

Die Untersuchung bewertet für eine Stichprobe von Arbeitslosengeld II-Empfängern die Auswirkungen ihrer Beteiligung an kurzzeitigen Trainingsmaßnahmen in Deutschland. Die Autoren verwenden die Methode des Propensity Score Matching und amtliche Daten über Maßnahmeteilnehmer und für eine...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003873429

Déjà vu? : short-term training in Germany 1980-1992 and 2000-2003

Fitzenberger, Bernd - 2008

Gemessen an der Zahl der Teilnehmer haben sich kurzzeittige Trainingsmaßnahmen zum wichtigsten Instrument aktiver Arbeitsmarktpolitik entwickelt. Über die Effizienz unterschiedlicher Formen von Trainingsmaßnahmen und über ihre langfristigen Auswirkungen ist jedoch wenig bekannt. In dem...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003874046

Short-term training variety for welfare recipients : the effects of different training types

Kopf, Eva - 2009

Seit 2005 müssen arbeitslose erwerbsfähige Hilfebedürftige dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen. Aktivierungsmaßnahmen sollen sie hierbei unterstützen. Zahlenmäßig bedeutsam sind die kurzen Eignungsfeststellungs- und Trainingsmaßnahmen, die verschiedene Qualifikationen vermitteln oder...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003874392

Sensitivity of matching-based program evaluations to the availability of control variables

Lechner, Michael; Wunsch, Conny - 2011

Based on new, exceptionally informative and large German linked employer-employee administrative data, we investigate the question whether the omission of important control variables in matching estimation leads to biased impact estimates of typical active labour market programs for the...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009011187

A gift is not always a gift : gift exchange in a voucher experiment

Becker, Sascha O.; Messer, Dolores; Wolter, Stefan C. - 2011

Different from traditional gift exchange experiments, we study a field experiment where a random subsample of participants in the Swiss Labor Force Survey was sent vouchers to be used in adult training courses. Importantly for our purposes, actual voucher redemption can be traced. This gives the...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009153892

Effectiveness of further vocational training in Germany : empirical findings for persons receiving means-tested unemployment benefit

Bernhard, Sarah; Kruppe, Thomas - 2012

Geförderte berufliche Weiterbildung soll die Beschäftigungschancen von Arbeits losen erhöhen. Diese Studie analysiert … die Effektivität geförderter beruflicher Weiterbildung für Empfänger von Arbeitslosengeld II in Deutschland. Die … eine Vergleichsgruppe für die Teilnehmer gebildet. Die Studie betrachtet Eintritte in geförderte berufliche Weiterbildung …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009529590